Das Anschreiben ist ein wichtiger Teil Ihrer Bewerbungsunterlagen. Es ist eine Gelegenheit, sich persönlich vorzustellen und zu zeigen, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind. Allerdings ist es nicht immer einfach, ein gutes Anschreiben zu schreiben. Deshalb haben wir hier ein paar Tipps für Sie zusammengestellt.
Zunächst einmal sollten Sie sich überlegen, wen Sie mit Ihrem Anschreiben ansprechen wollen. Die meisten Anschreiben werden an die Personalabteilung gerichtet. Wenn Sie aber wissen, wer die Stelle zu besetzen hat, können Sie Ihr Anschreiben auch direkt an diese Person richten. Achten Sie in jedem Fall darauf, dass Sie den Namen der Person korrekt schreiben und sich höflich und respektvoll an sie wenden.
Wenn Sie wissen, an wen Sie Ihr Anschreiben richten, können Sie mit dem eigentlichen Schreiben beginnen. Achten Sie darauf, dass Ihr Anschreiben nicht zu lang wird. Eine Seite ist in der Regel ausreichend. Schreiben Sie Ihr Anschreiben in einfacher und klarer Sprache, damit es leicht zu lesen ist. Vermeiden Sie Fachbegriffe und Abkürzungen, die der Empfänger möglicherweise nicht kennt.
wie schreibt man ein anschreiben
Beachte diese wichtigen Punkte, um ein überzeugendes Anschreiben zu verfassen:
- Persönlich ansprechen
- Relevante Fähigkeiten hervorheben
- Arbeitserfahrungen kurz und prägnant auflisten
- Begründung für die Bewerbung
- Erwartungen an die Stelle äußern
- Höflich und respektvoll formulieren
- Fehlerfrei schreiben
- Einhalten der formalen Vorgaben
Mit diesen Tipps kannst du ein Anschreiben verfassen, das dich von anderen Bewerbern abhebt und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöht.
Persönlich ansprechen
Wenn du ein Anschreiben verfasst, ist es wichtig, die Person, an die du schreibst, persönlich anzusprechen. Das zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast, dich über das Unternehmen und die Stelle zu informieren, und dass du dich wirklich für die Position interessierst.
- Name verwenden: Wenn du den Namen der Person kennst, an die du schreibst, solltest du sie mit ihrem Namen ansprechen. Wenn du den Namen nicht kennst, kannst du auch “Sehr geehrte Damen und Herren” schreiben.
- Höflichkeitsform verwenden: Achte darauf, die Höflichkeitsform zu verwenden, also “Sie” statt “du”.
- Persönlichen Bezug herstellen: Versuche, einen persönlichen Bezug zu der Person herzustellen, an die du schreibst. Das kann zum Beispiel sein, dass du dich auf ein gemeinsames Interesse beziehst oder dass du erwähnst, dass du dich über das Unternehmen informiert hast.
- Aufrichtig sein: Sei aufrichtig und ehrlich in deiner Ansprache. Vermeide es, zu schmeicheln oder übertrieben höflich zu sein.
Wenn du diese Tipps befolgst, kannst du die Person, an die du schreibst, persönlich ansprechen und einen guten Eindruck hinterlassen.
Relevante Fähigkeiten hervorheben
Im Anschreiben solltest du deine relevanten Fähigkeiten für die Stelle hervorheben. Dabei ist es wichtig, dass du dich auf die Anforderungen der Stelle beziehst und zeigst, dass du über die notwendigen Qualifikationen verfügst.
- Anforderungen der Stelle analysieren: Bevor du dein Anschreiben schreibst, solltest du dir die Anforderungen der Stelle genau ansehen. Welche Fähigkeiten und Kenntnisse werden erwartet? Welche Erfahrungen sind erforderlich?
- Eigene Fähigkeiten und Erfahrungen auflisten: Mache dir eine Liste deiner eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind. Dazu gehören sowohl fachliche als auch persönliche Fähigkeiten.
- Fähigkeiten und Erfahrungen im Anschreiben hervorheben: Wähle die Fähigkeiten und Erfahrungen aus, die am besten zu den Anforderungen der Stelle passen, und hebe sie in deinem Anschreiben hervor. Verwende dabei konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu belegen.
- Nicht übertreiben: Sei ehrlich und realistisch bei der Darstellung deiner Fähigkeiten und Erfahrungen. Übertreibe nicht und versprich nichts, was du nicht halten kannst.
Wenn du diese Tipps befolgst, kannst du deine relevanten Fähigkeiten für die Stelle hervorheben und die Person, an die du schreibst, davon überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist.
Arbeitserfahrungen kurz und prägnant auflisten
Im Anschreiben solltest du deine Arbeitserfahrungen kurz und prägnant auflisten. Dabei ist es wichtig, dass du dich auf die relevantesten Erfahrungen für die Stelle konzentrierst und diese so darstellst, dass sie für die Person, an die du schreibst, interessant sind.
Arbeitserfahrungen auswählen: Wähle die Arbeitserfahrungen aus, die am besten zu den Anforderungen der Stelle passen. Dabei solltest du dich auf folgende Fragen konzentrieren:
- Welche Erfahrungen sind für die Stelle am relevantesten?
- In welchen Bereichen habe ich besondere Erfolge erzielt?
- Welche Herausforderungen habe ich gemeistert?
Arbeitserfahrungen auflisten: Liste deine ausgewählten Arbeitserfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf. Das bedeutet, dass du mit deiner aktuellsten Erfahrung beginnst und dich dann zu deinen früheren Erfahrungen vorarbeitest.
Arbeitserfahrungen prägnant darstellen: Für jede Arbeitserfahrung solltest du folgende Informationen angeben:
- Name des Unternehmens
- Position/Tätigkeit
- Zeitraum (Monat/Jahr – Monat/Jahr)
- Kurze Beschreibung deiner Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Erreichte Erfolge und besondere Leistungen
Nicht zu viel schreiben: Achte darauf, dass du deine Arbeitserfahrungen nicht zu ausführlich beschreibst. Halte dich kurz und prägnant, damit die Person, an die du schreibst, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen gewinnen kann.
Wenn du diese Tipps befolgst, kannst du deine Arbeitserfahrungen kurz und prägnant auflisten und die Person, an die du schreibst, davon überzeugen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Begründung für die Bewerbung
Im Anschreiben solltest du auch begründen, warum du dich für die Stelle bewirbst. Dabei kannst du folgende Punkte ansprechen:
- Interesse an der Stelle: Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Stelle reizt.
- Passende Qualifikationen: Zeige auf, dass du über die notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen für die Stelle verfügst.
- Motivation: Erkläre, warum du dich gerade bei diesem Unternehmen bewirbst und was dich an dem Unternehmen begeistert.
- Zukunftspläne: Gib einen Ausblick darauf, wie du dich in Zukunft im Unternehmen weiterentwickeln möchtest.
Authentisch sein: Sei authentisch und ehrlich in deiner Begründung. Vermeide es, zu schmeicheln oder übertrieben positiv zu sein. Die Person, an die du schreibst, wird es merken, wenn du nicht aufrichtig bist.
Konkret sein: Sei konkret und spezifisch in deiner Begründung. Verwende Beispiele und Anekdoten, um deine Aussagen zu untermauern.
Nicht zu lang schreiben: Halte deine Begründung kurz und prägnant. Die Person, an die du schreibst, hat nicht viel Zeit, um dein Anschreiben zu lesen. Daher solltest du dich auf das Wesentliche konzentrieren.
Wenn du diese Tipps befolgst, kannst du eine überzeugende Begründung für deine Bewerbung schreiben und die Person, an die du schreibst, davon überzeugen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Erwartungen an die Stelle äußern
Im Anschreiben kannst du auch deine Erwartungen an die Stelle äußern. Dabei solltest du dich jedoch auf das Wesentliche konzentrieren und nicht zu viel verlangen.
Realistische Erwartungen: Deine Erwartungen an die Stelle sollten realistisch sein. Berücksichtige dabei deine eigenen Qualifikationen und Erfahrungen sowie die Anforderungen der Stelle.
Gehalt: Du kannst dein erwartetes Gehalt im Anschreiben nennen. Allerdings solltest du dich vorher über das übliche Gehalt für diese Position informieren, um nicht zu viel zu verlangen.
Arbeitszeiten: Wenn du bestimmte Arbeitszeiten bevorzugst, kannst du diese im Anschreiben angeben. Allerdings solltest du flexibel sein und dich gegebenenfalls auf andere Arbeitszeiten einstellen können.
Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst auch deine Erwartungen an die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen äußern. Zeige auf, dass du dich weiterentwickeln und neue Herausforderungen annehmen möchtest.
Wenn du deine Erwartungen an die Stelle im Anschreiben äußerst, zeigst du der Person, an die du schreibst, dass du dir Gedanken über die Stelle gemacht hast und dass du weißt, was du willst. Allerdings solltest du dich dabei zurückhalten und nicht zu viel verlangen.
Höflich und respektvoll formulieren
Dein Anschreiben sollte höflich und respektvoll formuliert sein. Das bedeutet, dass du die Person, an die du schreibst, mit “Sie” anredest und eine förmliche Sprache verwendest. Vermeide es, zu salopp oder umgangssprachlich zu schreiben.
Grußformel: Beginne dein Anschreiben mit einer höflichen Grußformel, z.B. “Sehr geehrte Damen und Herren” oder “Sehr geehrte Frau [Name]”.
Anrede: Wenn du den Namen der Person kennst, an die du schreibst, solltest du sie mit ihrem Namen ansprechen. Wenn du den Namen nicht kennst, kannst du auch “Sehr geehrte Damen und Herren” schreiben.
Formulierungen: Verwende höfliche und respektvolle Formulierungen. Vermeide es, zu fordernd oder aggressiv zu schreiben.
Schlusssatz: Beende dein Anschreiben mit einem höflichen Schlusssatz, z.B. “Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung” oder “Ich hoffe, dass ich Sie mit meinen Qualifikationen überzeugen konnte”.
Wenn du diese Tipps befolgst, kannst du ein höfliches und respektvolles Anschreiben schreiben, das die Person, an die du schreibst, positiv beeindrucken wird.
Fehlerfrei schreiben
Dein Anschreiben sollte fehlerfrei geschrieben sein. Das bedeutet, dass du keine Rechtschreib-, Grammatik- oder Zeichensetzungsfehler machen solltest. Achte auch darauf, dass dein Anschreiben sauber und ordentlich ist.
Rechtschreibung und Grammatik: Bevor du dein Anschreiben abschickst, solltest du es sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler überprüfen. Du kannst dafür zum Beispiel ein Rechtschreibprogramm verwenden.
Zeichensetzung: Achte auch auf die richtige Zeichensetzung. Verwende Kommas, Punkte und andere Satzzeichen korrekt.
Sauberkeit und Ordnung: Dein Anschreiben sollte sauber und ordentlich sein. Vermeide es, Flecken oder Knicke zu machen. Schreibe dein Anschreiben am besten mit einem Computer und drucke es dann auf hochwertigem Papier aus.
Wenn du diese Tipps befolgst, kannst du ein fehlerfreies Anschreiben schreiben, das die Person, an die du schreibst, positiv beeindrucken wird.
Einhalten der formalen Vorgaben
Beim Verfassen deines Anschreibens solltest du auch die formalen Vorgaben beachten. Dazu gehören unter anderem das Schriftbild, die Schriftgröße und der Zeilenabstand.
Schriftbild: Verwende eine gut leserliche Schriftart, z.B. Arial oder Times New Roman. Vermeide es, ausgefallene oder schwer leserliche Schriftarten zu verwenden.
Schriftgröße: Verwende eine Schriftgröße von 12pt oder 11pt. Eine zu große Schriftgröße wirkt unprofessionell, eine zu kleine Schriftgröße ist schwer zu lesen.
Zeilenabstand: Verwende einen Zeilenabstand von 1,5 oder 2,0. Ein zu kleiner Zeilenabstand macht dein Anschreiben unübersichtlich, ein zu großer Zeilenabstand verschwendet Platz.
Ränder: Achte darauf, dass dein Anschreiben genügend Ränder hat. Die Ränder sollten mindestens 2,5 cm breit sein.
Wenn du diese formalen Vorgaben beachtest, kannst du ein professionelles Anschreiben erstellen, das die Person, an die du schreibst, positiv beeindrucken wird.
FAQ
Hier sind einige häufig gestellte Fragen (FAQs) zum Verfassen eines Anschreibens:
Frage 1: Wie lang sollte ein Anschreiben sein?
Antwort 1: Ein Anschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine Seite sein. Achte darauf, dass du dich kurz und prägnant ausdrückst.
Frage 2: Wie sollte ich mein Anschreiben beginnen?
Antwort 2: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Anrede. Wenn du den Namen der Person kennst, an die du schreibst, solltest du sie mit ihrem Namen ansprechen.
Frage 3: Was sollte ich im Anschreiben erwähnen?
Antwort 3: Im Anschreiben solltest du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Außerdem solltest du begründen, warum du dich für die Stelle bewirbst und welche Erwartungen du an die Stelle hast.
Frage 4: Wie sollte ich mein Anschreiben beenden?
Antwort 4: Beende dein Anschreiben mit einem höflichen Schlusssatz. Du kannst dich zum Beispiel für die Zeit bedanken, die sich die Person für die Durchsicht deines Anschreibens genommen hat.
Frage 5: Muss ich ein Anschreiben beilegen, wenn ich mich online bewerbe?
Antwort 5: In der Regel ist es auch bei einer Online-Bewerbung erforderlich, ein Anschreiben beizulegen. Informiere dich jedoch im Vorfeld, ob das Unternehmen ein Anschreiben verlangt.
Frage 6: Was kann ich tun, um mein Anschreiben hervorzuheben?
Antwort 6: Du kannst dein Anschreiben hervorheben, indem du es individuell auf die Stelle und das Unternehmen zuschneidest. Außerdem solltest du ein ansprechendes Schriftbild verwenden und auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik achten.
Ich hoffe, diese FAQs haben dir geholfen, deine Fragen zum Verfassen eines Anschreibens zu beantworten. Wenn du weitere Fragen hast, kannst du dich gerne an uns wenden.
Neben diesen FAQs haben wir noch einige zusätzliche Tipps für dich, wie du ein überzeugendes Anschreiben schreiben kannst.
Tipps
Hier sind einige praktische Tipps, wie du ein überzeugendes Anschreiben schreiben kannst:
Tipp 1: Verwende ein ansprechendes Schriftbild: Achte auf eine gut leserliche Schriftart, eine angemessene Schriftgröße und einen ausreichenden Zeilenabstand. Verwende außerdem genügend Ränder, damit dein Anschreiben übersichtlich wirkt.
Tipp 2: Personalisiere dein Anschreiben: Passe dein Anschreiben individuell auf die Stelle und das Unternehmen an. Recherchiere vorab, welche Anforderungen die Stelle hat und welche Werte das Unternehmen vertritt. Beziehe dich in deinem Anschreiben auf diese Informationen und zeige, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist.
Tipp 3: Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor: Konzentriere dich in deinem Anschreiben auf deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen. Verwende dabei konkrete Beispiele, um deine Aussagen zu untermauern. Vermeide es, zu allgemein oder zu vage zu schreiben.
Tipp 4: Sei höflich und respektvoll: Achte auf eine höfliche und respektvolle Sprache. Verwende die Höflichkeitsform und vermeide es, zu salopp oder umgangssprachlich zu schreiben. Sei außerdem ehrlich und authentisch in deiner Darstellung.
Ich hoffe, diese Tipps helfen dir, ein überzeugendes Anschreiben zu schreiben, das die Person, an die du schreibst, positiv beeindrucken wird.
Wenn du diese Tipps befolgst, kannst du deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch deutlich erhöhen.
Conclusion
In diesem Artikel haben wir dir gezeigt, wie du ein überzeugendes Anschreiben schreibst, das dich von anderen Bewerbern abhebt. Wir haben dir wichtige Punkte erklärt, wie das persönliche Ansprechen, das Hervorheben deiner relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen, das Begründen deiner Bewerbung und das Einhalten der formalen Vorgaben.
Wenn du diese Tipps befolgst, kannst du ein Anschreiben schreiben, das die Person, an die du schreibst, positiv beeindrucken wird und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch deutlich erhöhen wird.
Wir hoffen, dass dir dieser Artikel geholfen hat, mehr über das Verfassen eines Anschreibens zu erfahren. Wenn du weitere Fragen hast, kannst du dich gerne an uns wenden.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!