Wir wissen, dass eine Kündigung ein großes und wichtiges Ereignis im Leben eines jeden Arbeitnehmers ist. Deshalb möchten wir dir […]
Tag: arbeitsvertrag
Wie oft kann ein befristeter Arbeitsvertrag verlängert werden?
Befristete Arbeitsverträge sind in Deutschland weit verbreitet. Sie werden häufig genutzt, um die Flexibilität der Unternehmen zu erhöhen und um […]
Befristeter Arbeitsvertrag: Wie oft darf er verlängert werden?
Ein befristeter Arbeitsvertrag ist ein Vertrag, der für eine bestimmte Zeit abgeschlossen wird. Nach Ablauf dieser Zeit endet der Vertrag […]
Befristeter Arbeitsvertrag automatisch unbefristet: Was ist zu beachten?
Ein befristeter Arbeitsvertrag ist ein Vertrag, der für eine bestimmte Zeit abgeschlossen wird. Diese Zeit kann entweder kalendermäßig festgelegt sein, […]
Kündigungsfrist bei unbefristetem Arbeitsvertrag: Alles, was Sie wissen müssen
Wenn Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag haben, können Sie von Ihrem Arbeitgeber gekündigt werden. Die Kündigungsfrist richtet sich nach dem Gesetz […]
Neuer Arbeitsvertrag statt Änderungsvertrag: Rechte wahren und Zukunft sichern
In Zeiten wirtschaftlichen Wandels und dynamischer Arbeitsmärkte kommt es häufig zu Veränderungen in den Arbeitsbedingungen. Diese können durch betriebliche Umstrukturierungen, […]
Kündigungsfrist befristeter Arbeitsvertrag 1 Jahr: Was gilt es zu beachten?
Wenn Sie einen befristeten Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von einem Jahr haben, gelten besondere Kündigungsfristen. Diese sind in § 15 […]
Arbeitsvertrag Kündigung Vorlage Kostenlos
Das Arbeitsverhältnis kann unter bestimmten Voraussetzungen von beiden Parteien gekündigt werden. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen und muss den Anforderungen […]
Arbeitsvertrag kündigen leicht gemacht: Vorlage PDF zum Download
Sind Sie unzufrieden mit Ihrem Arbeitsplatz und möchten Ihren Arbeitsvertrag kündigen? Kein Problem! Hier finden Sie eine Vorlage für ein […]
Weniger Stunden als im Arbeitsvertrag vereinbart – Was tun?
Wenn Sie weniger Stunden als im Arbeitsvertrag vereinbart arbeiten, kann das verschiedene Ursachen haben. Möglicherweise hat Ihr Arbeitgeber die Auftragslage […]