Tabellarischer Lebenslauf Vorlage Word – So erstellen Sie einen professionellen Lebenslauf

Ein tabellarischer Lebenslauf ist eine übersichtliche und strukturierte Möglichkeit, Ihre beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. Er ist besonders für Bewerbungen geeignet, bei denen es auf eine schnelle und einfache Erfassung der wichtigsten Informationen ankommt. In diesem Artikel stellen wir Ihnen eine Vorlage für einen tabellarischen Lebenslauf in Word vor und erklären Ihnen, wie Sie ihn richtig erstellen.

Ein tabellarischer Lebenslauf sollte folgende Angaben enthalten:
– Persönliche Daten: Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse
– Berufserfahrung: Auflistung Ihrer beruflichen Stationen in chronologischer Reihenfolge, beginnend mit Ihrer aktuellen oder letzten Tätigkeit. Für jede Tätigkeit sollten Sie folgende Angaben machen:
– Name des Unternehmens
– Zeitraum der Tätigkeit
– Ihre Position
– Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
– Ihre Erfolge und Leistungen

Nachdem Sie nun wissen, welche Angaben in einen tabellarischen Lebenslauf gehören, können Sie mit der Erstellung beginnen. Wir empfehlen Ihnen, eine Vorlage für einen tabellarischen Lebenslauf in Word zu verwenden. So können Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf übersichtlich und strukturiert ist.

tabellarischer lebenslauf vorlage word

Übersichtlich und strukturiert

• Berufserfahrung chronologisch
• Persönliche Daten auffällig
• Ausbildung und Qualifikationen
• Kenntnisse und Fähigkeiten
• Sprachkenntnisse hervorheben
• Erfolge und Leistungen betonen
• Design schlicht und professionell
• Länge: maximal zwei Seiten

Mit einer tabellarischen Lebenslaufvorlage in Word erstellen Sie schnell und einfach einen professionellen Lebenslauf, der Ihre Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darstellt.

Berufserfahrung chronologisch

Im tabellarischen Lebenslauf sollten Sie Ihre Berufserfahrung chronologisch auflisten, beginnend mit Ihrer aktuellen oder letzten Tätigkeit. Dies erleichtert es Personalverantwortlichen und Recruitern, Ihren beruflichen Werdegang nachzuvollziehen.

• Von-bis-Angabe: Geben Sie für jede Tätigkeit den Zeitraum Ihrer Beschäftigung an, z.B. “01.01.2020 – 31.12.2022”.
• Name des Unternehmens: Nennen Sie den Namen des Unternehmens, bei dem Sie beschäftigt waren.
• Position: Geben Sie Ihre Position oder Ihren Titel an, z.B. “Marketing Manager” oder “Softwareentwickler”.
• Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Beschreiben Sie kurz Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position. Verwenden Sie dabei möglichst aussagekräftige Verben, z.B. “leitete ein Team von 10 Mitarbeitern” oder “entwickelte neue Marketingstrategien”.

Achten Sie darauf, dass Ihre Beschreibungen prägnant und auf das Wesentliche beschränkt sind. Personalverantwortliche haben in der Regel nur wenig Zeit, um Ihren Lebenslauf zu lesen. Daher sollten Sie sich auf die wichtigsten Informationen konzentrieren.

Persönliche Daten auffällig

Die persönlichen Daten sind der erste Eindruck, den ein Personalverantwortlicher oder Recruiter von Ihnen gewinnt. Daher sollten Sie darauf achten, dass diese Angaben auffällig und übersichtlich gestaltet sind. Folgende Punkte sollten Sie beachten:

Name: Schreiben Sie Ihren Namen in großer und fetter Schrift, damit er sofort ins Auge fällt. Verwenden Sie dabei Ihren vollständigen Namen, also Vor- und Nachname.

Adresse: Geben Sie Ihre Adresse in einer übersichtlichen Form an. Verwenden Sie dabei die folgende Reihenfolge: Straße und Hausnummer, Postleitzahl und Ort. Achten Sie darauf, dass Ihre Adresse aktuell ist.

Telefonnummer: Geben Sie Ihre Telefonnummer an, unter der Sie tagsüber erreichbar sind. Verwenden Sie dabei das internationale Format, also z.B. “+49 123 456 789”.

E-Mail-Adresse: Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse an, die Sie für Ihre Bewerbung verwenden. Achten Sie darauf, dass Ihre E-Mail-Adresse seriös und professionell ist. Vermeiden Sie daher Spitznamen oder Fantasienamen.

Sie können Ihre persönlichen Daten auch mit einem Foto aufwerten. Achten Sie jedoch darauf, dass das Foto professionell und aktuell ist. Verwenden Sie kein Urlaubsfoto oder ein Selfie.

Indem Sie Ihre persönlichen Daten auffällig und übersichtlich gestalten, hinterlassen Sie bei Personalverantwortlichen und Recruitern einen positiven ersten Eindruck.

Ausbildung und Qualifikationen

Im Abschnitt “Ausbildung und Qualifikationen” sollten Sie Ihre schulische und berufliche Ausbildung sowie Ihre Qualifikationen auflisten. Beginnen Sie dabei mit Ihrer höchsten abgeschlossenen Ausbildung und arbeiten Sie sich dann chronologisch zurück.

• Abschluss: Geben Sie Ihren Abschluss an, z.B. “Abitur”, “Bachelor of Science” oder “Master of Arts”.
• Fachrichtung: Nennen Sie die Fachrichtung, in der Sie Ihren Abschluss erworben haben, z.B. “Betriebswirtschaftslehre”, “Informatik” oder “Medizin”.
• Hochschule/Universität: Geben Sie die Hochschule oder Universität an, an der Sie Ihren Abschluss erworben haben.
• Zeitraum: Geben Sie den Zeitraum an, in dem Sie Ihren Abschluss erworben haben, z.B. “01.09.2015 – 31.08.2019”.

Neben Ihrer schulischen und beruflichen Ausbildung sollten Sie auch Ihre Qualifikationen auflisten, z.B. Sprachkenntnisse, IT-Kenntnisse oder spezielle Zertifikate. Achten Sie dabei darauf, dass Ihre Qualifikationen für die Stelle relevant sind, auf die Sie sich bewerben.

Kenntnisse und Fähigkeiten

Im Abschnitt “Kenntnisse und Fähigkeiten” sollten Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kenntnisse und Fähigkeiten auflisten. Beginnen Sie dabei mit Ihren wichtigsten und relevantesten Kenntnissen und Fähigkeiten und arbeiten Sie sich dann nach unten vor.

Fachliche Kenntnisse: Zu Ihren fachlichen Kenntnissen gehören Ihre Kenntnisse in bestimmten Fachgebieten, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder Medizin. Achten Sie darauf, dass Ihre fachlichen Kenntnisse für die Stelle relevant sind, auf die Sie sich bewerben.

Persönliche Fähigkeiten: Zu Ihren persönlichen Fähigkeiten gehören Ihre Soft Skills, z.B. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Persönliche Fähigkeiten sind für jede Stelle wichtig, unabhängig von Ihrem Fachgebiet.

IT-Kenntnisse: Wenn Sie über IT-Kenntnisse verfügen, sollten Sie diese ebenfalls in diesem Abschnitt aufführen. Nennen Sie dabei Ihre Kenntnisse in bestimmten Programmen oder Betriebssystemen. Achten Sie auch hier darauf, dass Ihre IT-Kenntnisse für die Stelle relevant sind, auf die Sie sich bewerben.

Sprachkenntnisse: Wenn Sie über Sprachkenntnisse verfügen, sollten Sie diese ebenfalls in diesem Abschnitt aufführen. Nennen Sie dabei die Sprachen, die Sie sprechen und Ihr Sprachniveau. Sprachkenntnisse sind für viele Stellen wichtig, insbesondere für Stellen in internationalen Unternehmen.

Indem Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten übersichtlich und detailliert auflisten, zeigen Sie Personalverantwortlichen und Recruitern, dass Sie über die notwendigen Qualifikationen für die Stelle verfügen.

Sprachkenntnisse hervorheben

Wenn Sie über Sprachkenntnisse verfügen, sollten Sie diese in Ihrem Lebenslauf hervorheben. Sprachkenntnisse sind für viele Stellen wichtig, insbesondere für Stellen in internationalen Unternehmen. Je nach Stelle und Branche können unterschiedliche Sprachkenntnisse erforderlich sein.

• Sprachen: Listen Sie die Sprachen auf, die Sie sprechen.
• Sprachniveau: Geben Sie Ihr Sprachniveau für jede Sprache an. Verwenden Sie dabei die folgenden Einstufungen:
  • Grundkenntnisse
  • Gute Kenntnisse
  • Verhandlungssicher
  • Muttersprachler
• Sprachzertifikate: Wenn Sie über Sprachzertifikate verfügen, sollten Sie diese ebenfalls angeben. Sprachzertifikate sind ein Nachweis für Ihre Sprachkenntnisse.
• Berufserfahrung im Ausland: Wenn Sie Berufserfahrung im Ausland haben, können Sie dies ebenfalls in diesem Abschnitt erwähnen. Berufserfahrung im Ausland zeigt, dass Sie Ihre Sprachkenntnisse auch in der Praxis anwenden können.

Indem Sie Ihre Sprachkenntnisse übersichtlich und detailliert auflisten, zeigen Sie Personalverantwortlichen und Recruitern, dass Sie über die notwendigen Sprachkenntnisse für die Stelle verfügen.

Erfolge und Leistungen betonen

Im Abschnitt “Erfolge und Leistungen” sollten Sie Ihre wichtigsten Erfolge und Leistungen auflisten. Dies können berufliche Erfolge sein, aber auch Erfolge in anderen Bereichen, z.B. im Ehrenamt oder im Sport. Achten Sie darauf, dass Ihre Erfolge und Leistungen für die Stelle relevant sind, auf die Sie sich bewerben.

• Berufliche Erfolge: Zu Ihren beruflichen Erfolgen gehören z.B. abgeschlossene Projekte, gewonnene Preise oder Beförderungen. Wenn Sie über berufliche Erfolge verfügen, sollten Sie diese unbedingt in Ihrem Lebenslauf aufführen.
• Erfolge in anderen Bereichen: Zu Ihren Erfolgen in anderen Bereichen gehören z.B. ehrenamtliche Tätigkeiten, sportliche Erfolge oder kreative Leistungen. Wenn Sie über Erfolge in anderen Bereichen verfügen, können Sie diese ebenfalls in Ihrem Lebenslauf aufführen. Achten Sie jedoch darauf, dass diese Erfolge für die Stelle relevant sind, auf die Sie sich bewerben.
• Quantifizieren Sie Ihre Erfolge: Wenn möglich, sollten Sie Ihre Erfolge quantifizieren. Dies bedeutet, dass Sie Ihre Erfolge in Zahlen ausdrücken, z.B. “Ich habe den Umsatz um 10 % gesteigert” oder “Ich habe ein Projekt mit einem Budget von 100.000 Euro erfolgreich abgeschlossen”.
• Heben Sie Ihre Erfolge hervor: Verwenden Sie aussagekräftige Verben, um Ihre Erfolge hervorzuheben, z.B. “geleitet”, “entwickelt”, “erreicht” oder “gewonnen”.

Indem Sie Ihre Erfolge und Leistungen übersichtlich und detailliert auflisten, zeigen Sie Personalverantwortlichen und Recruitern, dass Sie über die notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen für die Stelle verfügen.

Design schlicht und professionell

Das Design Ihres Lebenslaufs sollte schlicht und professionell sein. Vermeiden Sie auffällige Farben, Grafiken oder Bilder. Verwenden Sie stattdessen eine einfache Schriftart und ein übersichtliches Layout. Ihr Lebenslauf sollte außerdem gut lesbar sein. Verwenden Sie daher einen ausreichenden Zeilenabstand und eine angemessene Schriftgröße.

• Schriftart: Verwenden Sie eine einfache und gut lesbare Schriftart, z.B. Arial, Calibri oder Times New Roman. Verwenden Sie nicht mehr als zwei Schriftarten in Ihrem Lebenslauf.
• Schriftgröße: Verwenden Sie eine Schriftgröße von 11 oder 12 Punkt. Verwenden Sie nicht verschiedene Schriftgrößen in Ihrem Lebenslauf.
• Zeilenabstand: Verwenden Sie einen Zeilenabstand von 1,5 oder 2,0. Verwenden Sie nicht verschiedenen Zeilenabstand in Ihrem Lebenslauf.
• Ränder: Verwenden Sie Ränder von mindestens 2 cm. Verwenden Sie nicht verschiedene Ränder in Ihrem Lebenslauf.

Indem Sie ein schlichtes und professionelles Design verwenden, stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf übersichtlich und gut lesbar ist. Dies erhöht Ihre Chancen, dass Personalverantwortliche und Recruiter Ihren Lebenslauf gründlich lesen.

Länge: maximal zwei Seiten

Ihr Lebenslauf sollte nicht länger als zwei Seiten sein. Personalverantwortliche und Recruiter haben in der Regel nur wenig Zeit, um Ihren Lebenslauf zu lesen. Daher sollten Sie sich auf die wichtigsten Informationen konzentrieren und Ihren Lebenslauf so kurz wie möglich halten.

• Berufserfahrung: Beschreiben Sie Ihre Berufserfahrung kurz und prägnant. Nennen Sie die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die Sie in jeder Position hatten.
• Ausbildung und Qualifikationen: Listen Sie Ihre Ausbildung und Qualifikationen übersichtlich und detailliert auf. Achten Sie darauf, dass Ihre Ausbildung und Qualifikationen für die Stelle relevant sind, auf die Sie sich bewerben.
• Kenntnisse und Fähigkeiten: Listen Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten übersichtlich und detailliert auf. Achten Sie darauf, dass Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten für die Stelle relevant sind, auf die Sie sich bewerben.
• Erfolge und Leistungen: Listen Sie Ihre wichtigsten Erfolge und Leistungen übersichtlich und detailliert auf. Achten Sie darauf, dass Ihre Erfolge und Leistungen für die Stelle relevant sind, auf die Sie sich bewerben.

Indem Sie Ihren Lebenslauf auf die wichtigsten Informationen beschränken, stellen Sie sicher, dass Personalverantwortliche und Recruiter Ihren Lebenslauf gründlich lesen und sich einen positiven Eindruck von Ihnen verschaffen.

FAQ

Sie haben Fragen zu Ihrem tabellarischen Lebenslauf in Word? Hier finden Sie die Antworten auf die häufigsten Fragen:

Frage 1: Wie erstelle ich einen tabellarischen Lebenslauf in Word?
Antwort 1: Sie können eine Vorlage für einen tabellarischen Lebenslauf in Word verwenden. Diese Vorlagen finden Sie in der Regel im Internet oder in Ihrer Textverarbeitungssoftware.

Frage 2: Welche Angaben gehören in einen tabellarischen Lebenslauf?
Antwort 2: In einen tabellarischen Lebenslauf gehören folgende Angaben: Persönliche Daten, Berufserfahrung, Ausbildung und Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten, Sprachkenntnisse, Erfolge und Leistungen, ggf. Referenzen.

Frage 3: Wie sollte ich meine Berufserfahrung im Lebenslauf darstellen?
Antwort 3: Listen Sie Ihre Berufserfahrung chronologisch auf, beginnend mit Ihrer aktuellen oder letzten Tätigkeit. Für jede Tätigkeit sollten Sie folgende Angaben machen: Name des Unternehmens, Zeitraum der Tätigkeit, Ihre Position, Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten, Ihre Erfolge und Leistungen.

Frage 4: Wie sollte ich meine Ausbildung und Qualifikationen im Lebenslauf darstellen?
Antwort 4: Listen Sie Ihre Ausbildung und Qualifikationen chronologisch auf, beginnend mit Ihrer höchsten abgeschlossenen Ausbildung. Für jede Ausbildung oder Qualifikation sollten Sie folgende Angaben machen: Abschluss, Fachrichtung, Hochschule/Universität, Zeitraum.

Frage 5: Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sollte ich in meinem Lebenslauf aufführen?
Antwort 5: Listen Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten übersichtlich auf. Beginnen Sie mit Ihren wichtigsten und relevantesten Kenntnissen und Fähigkeiten und arbeiten Sie sich dann nach unten vor. Achten Sie darauf, dass Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten für die Stelle relevant sind, auf die Sie sich bewerben.

Frage 6: Wie sollte ich meine Sprachkenntnisse im Lebenslauf darstellen?
Antwort 6: Listen Sie Ihre Sprachkenntnisse übersichtlich auf. Nennen Sie dabei die Sprachen, die Sie sprechen, und Ihr Sprachniveau. Verwenden Sie dabei die folgenden Einstufungen: Grundkenntnisse, Gute Kenntnisse, Verhandlungssicher, Muttersprachler.

Frage 7: Wie sollte ich meine Erfolge und Leistungen im Lebenslauf darstellen?
Antwort 7: Listen Sie Ihre wichtigsten Erfolge und Leistungen übersichtlich auf. Beginnen Sie mit Ihren wichtigsten und relevantesten Erfolgen und Leistungen und arbeiten Sie sich dann nach unten vor. Achten Sie darauf, dass Ihre Erfolge und Leistungen für die Stelle relevant sind, auf die Sie sich bewerben.

Frage 8: Wie lang sollte mein Lebenslauf sein?
Antwort 8: Ihr Lebenslauf sollte nicht länger als zwei Seiten sein. Personalverantwortliche und Recruiter haben in der Regel nur wenig Zeit, um Ihren Lebenslauf zu lesen. Daher sollten Sie sich auf die wichtigsten Informationen konzentrieren und Ihren Lebenslauf so kurz wie möglich halten.

Wir hoffen, dass wir Ihnen mit diesen FAQs weiterhelfen konnten. Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie uns gerne kontaktieren.

Neben den FAQs haben wir noch ein paar Tipps für Sie, wie Sie Ihren tabellarischen Lebenslauf in Word noch besser gestalten können:

Tipps

Hier sind ein paar Tipps, wie Sie Ihren tabellarischen Lebenslauf in Word noch besser gestalten können:

Tipp 1: Verwenden Sie eine übersichtliche und strukturierte Vorlage.
Eine übersichtliche und strukturierte Vorlage hilft Ihnen, Ihre Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Verwenden Sie eine Vorlage, die gut lesbar ist und die wichtigsten Informationen hervorhebt.

Tipp 2: Verwenden Sie aussagekräftige Verben.
Verwenden Sie in Ihrem Lebenslauf aussagekräftige Verben, um Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu beschreiben. Vermeiden Sie schwammige Formulierungen und verwenden Sie stattdessen konkrete und messbare Ergebnisse.

Tipp 3: Quantifizieren Sie Ihre Erfolge.
Wenn möglich, sollten Sie Ihre Erfolge quantifizieren. Dies bedeutet, dass Sie Ihre Erfolge in Zahlen ausdrücken, z.B. “Ich habe den Umsatz um 10 % gesteigert” oder “Ich habe ein Projekt mit einem Budget von 100.000 Euro erfolgreich abgeschlossen”.

Tipp 4: Lassen Sie Ihren Lebenslauf von jemandem Korrektur lesen.
Bevor Sie Ihren Lebenslauf abschicken, sollten Sie ihn von jemandem Korrektur lesen lassen. Dies kann ein Freund, ein Familienmitglied oder ein Kollege sein. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern ist.

Mit diesen Tipps können Sie Ihren tabellarischen Lebenslauf in Word noch besser gestalten und Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erhöhen.

Wir hoffen, dass Ihnen dieser Artikel geholfen hat, einen professionellen und überzeugenden Lebenslauf zu erstellen. Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf der erste Eindruck ist, den ein Personalverantwortlicher von Ihnen gewinnt. Nehmen Sie sich daher Zeit und Mühe bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs.

Conclusion

In diesem Artikel haben wir Ihnen gezeigt, wie Sie einen professionellen und überzeugenden tabellarischen Lebenslauf in Word erstellen. Wir haben Ihnen eine Vorlage vorgestellt, die Sie verwenden können, um Ihren Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Außerdem haben wir Ihnen Tipps gegeben, wie Sie Ihre Berufserfahrung, Ihre Ausbildung und Qualifikationen, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten, Ihre Sprachkenntnisse und Ihre Erfolge und Leistungen am besten präsentieren können.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf der erste Eindruck ist, den ein Personalverantwortlicher von Ihnen gewinnt. Nehmen Sie sich daher Zeit und Mühe bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs. Verwenden Sie eine übersichtliche und strukturierte Vorlage, verwenden Sie aussagekräftige Verben, quantifizieren Sie Ihre Erfolge und lassen Sie Ihren Lebenslauf von jemandem Korrektur lesen.

Wir hoffen, dass Ihnen dieser Artikel geholfen hat, einen professionellen und überzeugenden Lebenslauf zu erstellen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!