Online Bewerbung Anschreiben Muster

Eine Online-Bewerbung ist eine Bewerbung, die über das Internet an ein Unternehmen gesendet wird. Dies kann über die Website des Unternehmens, ein Online-Bewerbungsportal oder eine E-Mail erfolgen. Die Online-Bewerbung wird immer beliebter, da sie für Unternehmen und Bewerber viele Vorteile bietet.

Für Unternehmen ist die Online-Bewerbung eine effiziente und kostengünstige Möglichkeit, Bewerbungen zu verwalten. Die Bewerbungen können zentral gespeichert und verwaltet werden, und es ist einfach, nach bestimmten Kriterien zu suchen. Außerdem können Unternehmen mit Online-Bewerbungen den Bewerbungsprozess automatisieren, was Zeit und Kosten spart.

Table of Contents

Hier sind 7 wichtige Punkte zu “online bewerbung anschreiben muster”:

Form und Aufbau
Persönliche Anrede
Überzeugende Einleitung
Berufserfahrung und Qualifikationen
Motivation und Ziele
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit
Grußformel und Unterschrift

Diese Punkte helfen Ihnen, ein überzeugendes Anschreiben für Ihre Online-Bewerbung zu verfassen.

Form und Aufbau

Das Anschreiben für eine Online-Bewerbung sollte eine klare und übersichtliche Struktur haben. Es sollte in der Regel aus folgenden Abschnitten bestehen:

Anrede: Die Anrede sollte persönlich sein und den Namen des Ansprechpartners enthalten. Wenn Sie den Namen des Ansprechpartners nicht kennen, können Sie auch eine allgemeine Anrede wie “Sehr geehrte Damen und Herren” verwenden.
Einleitung: Die Einleitung sollte kurz und prägnant sein und das Interesse des Lesers wecken. Sie können zum Beispiel mit einem Zitat, einer Frage oder einer persönlichen Anekdote beginnen.
Hauptteil: Der Hauptteil des Anschreibens sollte Ihre Berufserfahrung, Ihre Qualifikationen und Ihre Motivation für die Stelle erläutern. Gehen Sie dabei auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein und zeigen Sie, warum Sie für die Stelle geeignet sind.
Schluss: Der Schluss des Anschreibens sollte eine Zusammenfassung Ihrer wichtigsten Argumente enthalten und den Leser dazu auffordern, Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Sie können zum Beispiel schreiben: “Ich bin davon überzeugt, dass ich mit meinen Qualifikationen und meiner Erfahrung eine Bereicherung für Ihr Unternehmen wäre. Ich freue mich auf die Gelegenheit, Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Qualifikationen zu überzeugen.”

Achten Sie beim Verfassen des Anschreibens auf eine klare und prägnante Sprache. Vermeiden Sie lange Sätze und verwenden Sie stattdessen kurze und einfache Sätze. Verwenden Sie außerdem keine Fachbegriffe, die der Leser möglicherweise nicht versteht.

Das Anschreiben sollte außerdem frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sein. Lassen Sie das Anschreiben daher vor dem Absenden sorgfältig Korrektur lesen.

Persönliche Anrede

Die persönliche Anrede ist ein wichtiger Bestandteil des Anschreibens für eine Online-Bewerbung. Sie zeigt dem Leser, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sich über das Unternehmen und die Stelle zu informieren. Außerdem wirkt eine persönliche Anrede persönlicher und ansprechender als eine allgemeine Anrede wie “Sehr geehrte Damen und Herren”.

Um eine persönliche Anrede zu verwenden, müssen Sie den Namen des Ansprechpartners kennen. Diesen können Sie in der Regel der Stellenausschreibung entnehmen. Wenn Sie den Namen des Ansprechpartners nicht kennen, können Sie auch eine allgemeine Anrede wie “Sehr geehrte Damen und Herren” verwenden. Allerdings ist es immer besser, eine persönliche Anrede zu verwenden, wenn Sie den Namen des Ansprechpartners kennen.

Bei der persönlichen Anrede sollten Sie auf Folgendes achten:

Verwenden Sie den richtigen Titel: Wenn Sie den Titel des Ansprechpartners kennen, sollten Sie diesen verwenden. Beispielsweise: “Sehr geehrte Frau Dr. Müller” oder “Sehr geehrter Herr Professor Schmidt”.
Verwenden Sie den richtigen Namen: Achten Sie darauf, den Namen des Ansprechpartners korrekt zu schreiben. Verwenden Sie nicht den Spitznamen oder eine Abkürzung des Namens.
Seien Sie höflich und respektvoll: Die persönliche Anrede sollte höflich und respektvoll sein. Vermeiden Sie es, den Ansprechpartner zu duzen oder herablassende Bemerkungen zu machen.

Eine persönliche Anrede ist ein wichtiger Bestandteil des Anschreibens für eine Online-Bewerbung. Sie zeigt dem Leser, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sich über das Unternehmen und die Stelle zu informieren. Außerdem wirkt eine persönliche Anrede persönlicher und ansprechender als eine allgemeine Anrede wie “Sehr geehrte Damen und Herren”.

Überzeugende Einleitung

Die Einleitung des Anschreibens für eine Online-Bewerbung ist sehr wichtig, denn sie entscheidet darüber, ob der Leser das Anschreiben weiterliest oder nicht. Eine überzeugende Einleitung weckt das Interesse des Lesers und macht ihn neugierig auf den Rest des Anschreibens.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, eine überzeugende Einleitung zu schreiben. Sie können zum Beispiel mit einem Zitat, einer Frage oder einer persönlichen Anekdote beginnen. Wichtig ist, dass die Einleitung kurz und prägnant ist und das Interesse des Lesers weckt.

Hier sind einige Beispiele für überzeugende Einleitungen:

Zitat: “Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie zu gestalten.” (Abraham Lincoln)
Frage: “Sind Sie auf der Suche nach einem motivierten und erfahrenen Mitarbeiter, der Ihr Unternehmen zum Erfolg führen kann?”
Persönliche Anekdote: “Ich habe schon immer davon geträumt, in der Automobilindustrie zu arbeiten. Als ich zum ersten Mal ein Auto zerlegt und wieder zusammengebaut habe, war ich fasziniert von der Funktionsweise dieser Maschinen.”

Eine überzeugende Einleitung ist ein wichtiger Bestandteil des Anschreibens für eine Online-Bewerbung. Sie weckt das Interesse des Lesers und macht ihn neugierig auf den Rest des Anschreibens.

Hier sind einige Tipps, wie Sie eine überzeugende Einleitung schreiben können:

Seien Sie kreativ: Verwenden Sie ein Zitat, eine Frage oder eine persönliche Anekdote, um die Aufmerksamkeit des Lesers zu erregen.
Seien Sie kurz und prägnant: Die Einleitung sollte nicht länger als ein paar Sätze sein. Gehen Sie direkt auf den Punkt und wecken Sie das Interesse des Lesers.
Seien Sie persönlich: Verwenden Sie die persönliche Anrede und sprechen Sie den Leser direkt an. Dadurch wirkt die Einleitung persönlicher und ansprechender.

Berufserfahrung und Qualifikationen

Im Hauptteil des Anschreibens für eine Online-Bewerbung sollten Sie Ihre Berufserfahrung und Ihre Qualifikationen erläutern. Gehen Sie dabei auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein und zeigen Sie, warum Sie für die Stelle geeignet sind.

Beginnen Sie mit Ihrer Berufserfahrung. Beschreiben Sie Ihre bisherigen Tätigkeiten und Aufgaben. Gehen Sie dabei auf Ihre Erfolge und Ihre Verantwortlichkeiten ein. Verwenden Sie konkrete Beispiele, um Ihre Aussagen zu belegen.

Anschließend sollten Sie Ihre Qualifikationen erläutern. Dazu gehören Ihre Ausbildung, Ihre Kenntnisse und Ihre Fähigkeiten. Gehen Sie dabei auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein und zeigen Sie, dass Sie über die notwendigen Qualifikationen verfügen.

Wenn Sie über besondere Qualifikationen verfügen, wie zum Beispiel Sprachkenntnisse oder IT-Kenntnisse, sollten Sie diese ebenfalls erwähnen. Sie können auch auf Ihre Weiterbildungen und Zertifizierungen eingehen.

Achten Sie beim Verfassen des Hauptteils darauf, dass Sie sich kurz und prägnant fassen. Gehen Sie direkt auf den Punkt und vermeiden Sie unnötige Details.

Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihre Berufserfahrung und Ihre Qualifikationen effektiv präsentieren können:

Verwenden Sie konkrete Beispiele: Verwenden Sie konkrete Beispiele, um Ihre Aussagen zu belegen. Dadurch wirken Ihre Aussagen glaubwürdiger und überzeugender.
Gehen Sie auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein: Gehen Sie auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein und zeigen Sie, dass Sie über die notwendigen Qualifikationen verfügen.
Seien Sie kurz und prägnant: Fassen Sie sich kurz und prägnant. Gehen Sie direkt auf den Punkt und vermeiden Sie unnötige Details.
Verwenden Sie eine klare und übersichtliche Struktur: Verwenden Sie eine klare und übersichtliche Struktur. Dadurch ist Ihr Anschreiben für den Leser leichter zu lesen und zu verstehen.

Motivation und Ziele

Im Abschnitt “Motivation und Ziele” sollten Sie Ihre Motivation für die Stelle erläutern und Ihre beruflichen Ziele beschreiben. Zeigen Sie dem Leser, warum Sie sich für die Stelle interessieren und warum Sie der richtige Kandidat für die Stelle sind.

Ihre Motivation für die Stelle:
Erklären Sie, warum Sie sich für die Stelle interessieren. Gehen Sie dabei auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein und zeigen Sie, dass Sie über die notwendigen Qualifikationen verfügen.
Ihre beruflichen Ziele:
Beschreiben Sie Ihre beruflichen Ziele und zeigen Sie, wie die Stelle zu Ihren Zielen passt. Zeigen Sie dem Leser, dass Sie ehrgeizig sind und dass Sie sich weiterentwickeln möchten.
Ihre Erwartungen an die Stelle:
Erklären Sie, was Sie von der Stelle erwarten. Gehen Sie dabei auf die Arbeitsbedingungen, die Aufgabenbereiche und die Aufstiegsmöglichkeiten ein.
Ihre Bereitschaft, sich einzusetzen:
Zeigen Sie dem Leser, dass Sie bereit sind, sich für die Stelle einzusetzen. Gehen Sie dabei auf Ihre Einsatzbereitschaft, Ihre Flexibilität und Ihre Belastbarkeit ein.

Achten Sie beim Verfassen des Abschnitts “Motivation und Ziele” darauf, dass Sie sich kurz und prägnant fassen. Gehen Sie direkt auf den Punkt und vermeiden Sie unnötige Details.

Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit

Im Abschnitt “Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit” sollten Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit für die Stelle angeben. Gehen Sie dabei auf die folgenden Punkte ein:

Ihre Gehaltsvorstellung:
Geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung in brutto pro Jahr an. Wenn Sie keine konkrete Gehaltsvorstellung haben, können Sie auch einen Verhandlungsspielraum angeben.
Ihre Verfügbarkeit:
Geben Sie an, wann Sie für die Stelle verfügbar sind. Wenn Sie sofort verfügbar sind, können Sie dies ebenfalls erwähnen.
Ihre Flexibilität:
Erklären Sie, wie flexibel Sie bei der Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit sind. Zeigen Sie dem Leser, dass Sie bereit sind, Kompromisse einzugehen.

Achten Sie beim Verfassen des Abschnitts “Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit” darauf, dass Sie sich kurz und prägnant fassen. Gehen Sie direkt auf den Punkt und vermeiden Sie unnötige Details.

Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit effektiv präsentieren können:

Seien Sie realistisch: Ihre Gehaltsvorstellung sollte realistisch sein. Berücksichtigen Sie dabei Ihre Qualifikationen, Ihre Berufserfahrung und das aktuelle Gehaltsniveau in Ihrer Branche.
Seien Sie flexibel: Seien Sie flexibel bei Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Zeigen Sie dem Leser, dass Sie bereit sind, Kompromisse einzugehen.
Gehen Sie direkt auf den Punkt: Gehen Sie direkt auf den Punkt und vermeiden Sie unnötige Details. Nennen Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit in einem Satz.

Grußformel und Unterschrift

Den Abschluss des Anschreibens für eine Online-Bewerbung bilden die Grußformel und die Unterschrift. Die Grußformel sollte höflich und respektvoll sein. Die Unterschrift sollte gut leserlich sein und den vollständigen Namen des Bewerbers enthalten.

Hier sind einige Beispiele für Grußformeln:

Mit freundlichen Grüßen
Hochachtungsvoll
Mit besten Grüßen
Mit herzlichen Grüßen

Nach der Grußformel folgt die Unterschrift. Die Unterschrift sollte gut leserlich sein und den vollständigen Namen des Bewerbers enthalten. Wenn Sie das Anschreiben per E-Mail versenden, können Sie auch eine elektronische Unterschrift verwenden.

Hier sind einige Tipps, wie Sie die Grußformel und die Unterschrift effektiv gestalten können:

Wählen Sie eine höfliche und respektvolle Grußformel: Die Grußformel sollte höflich und respektvoll sein. Vermeiden Sie umgangssprachliche oder saloppe Grußformeln.
Schreiben Sie Ihren vollständigen Namen unter die Grußformel: Die Unterschrift sollte gut leserlich sein und den vollständigen Namen des Bewerbers enthalten. Wenn Sie das Anschreiben per E-Mail versenden, können Sie auch eine elektronische Unterschrift verwenden.
Achten Sie auf eine einheitliche Formatierung: Die Grußformel und die Unterschrift sollten einheitlich formatiert sein. Verwenden Sie die gleiche Schriftart und die gleiche Schriftgröße.

FAQ

Hier sind einige häufig gestellte Fragen zum Verfassen eines überzeugenden Anschreibens für eine Online-Bewerbung:

Frage 1: Wie lang sollte ein Anschreiben für eine Online-Bewerbung sein?
Antwort 1: Ein Anschreiben für eine Online-Bewerbung sollte nicht länger als eine Seite sein. Fassen Sie sich kurz und prägnant und gehen Sie direkt auf den Punkt.

Frage 2: Welche Form und welchen Aufbau sollte ein Anschreiben für eine Online-Bewerbung haben?
Antwort 2: Ein Anschreiben für eine Online-Bewerbung sollte eine klare und übersichtliche Form und einen logischen Aufbau haben. Es sollte aus folgenden Abschnitten bestehen: Anrede, Einleitung, Hauptteil, Schluss und Grußformel.

Frage 3: Wie kann ich eine überzeugende Einleitung für mein Anschreiben schreiben?
Antwort 3: Eine überzeugende Einleitung weckt das Interesse des Lesers und macht ihn neugierig auf den Rest des Anschreibens. Sie können zum Beispiel mit einem Zitat, einer Frage oder einer persönlichen Anekdote beginnen.

Frage 4: Was sollte ich im Hauptteil meines Anschreibens schreiben?
Antwort 4: Im Hauptteil des Anschreibens sollten Sie Ihre Berufserfahrung, Ihre Qualifikationen und Ihre Motivation für die Stelle erläutern. Gehen Sie dabei auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein und zeigen Sie, warum Sie für die Stelle geeignet sind.

Frage 5: Wie kann ich meine Gehaltsvorstellung und meine Verfügbarkeit effektiv präsentieren?
Antwort 5: Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit sollten Sie kurz und prägnant präsentieren. Nennen Sie Ihre Gehaltsvorstellung in brutto pro Jahr und geben Sie an, wann Sie für die Stelle verfügbar sind. Seien Sie flexibel bei Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.

Frage 6: Wie sollte ich mein Anschreiben abschließen?
Antwort 6: Den Abschluss des Anschreibens bilden die Grußformel und die Unterschrift. Die Grußformel sollte höflich und respektvoll sein. Die Unterschrift sollte gut leserlich sein und den vollständigen Namen des Bewerbers enthalten.

Frage 7: Kann ich ein Anschreiben für eine Online-Bewerbung auch per E-Mail versenden?
Antwort 7: Ja, Sie können ein Anschreiben für eine Online-Bewerbung auch per E-Mail versenden. Achten Sie jedoch darauf, dass Sie das Anschreiben im PDF-Format anhängen. Im Betreff der E-Mail sollten Sie Ihren Namen und die Stelle, auf die Sie sich bewerben, angeben.

Ich hoffe, diese FAQs haben Ihnen geholfen, Ihre Fragen zum Verfassen eines überzeugenden Anschreibens für eine Online-Bewerbung zu beantworten.

Im Folgenden finden Sie noch einige Tipps, wie Sie Ihr Anschreiben für eine Online-Bewerbung optimieren können:

Tips

Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihr Anschreiben für eine Online-Bewerbung optimieren können:

Tipp 1: Verwenden Sie Schlüsselwörter: Verwenden Sie in Ihrem Anschreiben Schlüsselwörter, die in der Stellenausschreibung genannt werden. Dadurch wird Ihr Anschreiben für die Bewerbermanagementsysteme (BMS) relevanter und Sie haben eine höhere Chance, dass Ihr Anschreiben gelesen wird.

Tipp 2: Passen Sie Ihr Anschreiben an die Stelle an: Passen Sie Ihr Anschreiben an die Stelle an, auf die Sie sich bewerben. Gehen Sie auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein und zeigen Sie, warum Sie für die Stelle geeignet sind.

Tipp 3: Verwenden Sie eine klare und übersichtliche Sprache: Verwenden Sie eine klare und übersichtliche Sprache. Vermeiden Sie Fachbegriffe und Abkürzungen, die der Leser möglicherweise nicht versteht. Schreiben Sie in kurzen und einfachen Sätzen.

Tipp 4: Lassen Sie Ihr Anschreiben Korrektur lesen: Lassen Sie Ihr Anschreiben vor dem Absenden sorgfältig Korrektur lesen. Achten Sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerhaftes Anschreiben macht einen schlechten Eindruck und kann dazu führen, dass Ihre Bewerbung abgelehnt wird.

Tipp 5: Senden Sie Ihr Anschreiben im PDF-Format: Senden Sie Ihr Anschreiben im PDF-Format. Dadurch wird sichergestellt, dass das Anschreiben korrekt formatiert ist und beim Leser richtig angezeigt wird.

Ich hoffe, diese Tipps helfen Ihnen, Ihr Anschreiben für eine Online-Bewerbung zu optimieren und Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung zu erhöhen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein überzeugendes Anschreiben für eine Online-Bewerbung der Schlüssel zum Erfolg ist. Befolgen Sie die Tipps in diesem Artikel und Sie werden Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung deutlich erhöhen.

Conclusion

In diesem Artikel haben Sie erfahren, wie Sie ein überzeugendes Anschreiben für eine Online-Bewerbung verfassen. Wir haben die wichtigsten Punkte besprochen, von der Form und dem Aufbau über die persönliche Anrede und die überzeugende Einleitung bis hin zum Hauptteil, der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit und der Grußformel und Unterschrift.

Denken Sie daran, dass das Anschreiben für eine Online-Bewerbung Ihre Chance ist, sich von anderen Bewerbern abzuheben und den Arbeitgeber von Ihren Qualifikationen zu überzeugen. Nehmen Sie sich daher Zeit und schreiben Sie ein Anschreiben, das individuell auf die Stelle zugeschnitten ist und Ihre Persönlichkeit widerspiegelt.

Ich hoffe, dieser Artikel hat Ihnen geholfen, Ihre Fragen zum Verfassen eines überzeugenden Anschreibens für eine Online-Bewerbung zu beantworten. Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie diese gerne in den Kommentaren stellen.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Abschließend noch ein paar Tipps: