Bewerbung Schreiben per E-Mail: So gelingt's

Wenn Sie sich per E-Mail auf eine Stelle bewerben, gibt es einige Dinge, die Sie beachten sollten, damit Ihre Bewerbung erfolgreich ist. In diesem Artikel geben wir Ihnen Tipps, wie Sie eine E-Mail-Bewerbung schreiben, die sich von der Masse abhebt und Ihre Chancen auf einen Job erhöht.

Stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail-Adresse seriös und professionell ist. Verwenden Sie am besten eine E-Mail-Adresse, die Ihren Namen enthält, z. B. [[email protected]]. Vermeiden Sie E-Mail-Adressen mit Spitznamen oder anderen persönlichen Informationen.

Nun, da Sie die Basics kennen, können wir uns den Details widmen. Im nächsten Abschnitt werden wir uns Schritt für Schritt anschauen, wie Sie eine E-Mail-Bewerbung schreiben, die Ihre Chancen auf einen Job erhöht.

Table of Contents

bewerbung schreiben per email

Überzeugen Sie mit Ihrer E-Mail-Bewerbung!

Seriöse E-Mail-Adresse
Ansprechendes Design
Persönliche Anrede
Kurz und prägnant
Fehlerfrei und leserlich
Vollständige Unterlagen
Relevante Anhänge
Professioneller Abschluss
Nachfassen

Mit diesen Tipps schreiben Sie eine E-Mail-Bewerbung, die sich von der Masse abhebt und Ihre Chancen auf einen Job erhöht.

Seriöse E-Mail-Adresse

Ihre E-Mail-Adresse ist der erste Eindruck, den ein potenzieller Arbeitgeber von Ihnen bekommt. Achten Sie deshalb darauf, dass sie seriös und professionell ist. Verwenden Sie am besten eine E-Mail-Adresse, die Ihren Namen enthält, z. B. [[email protected]]. Vermeiden Sie E-Mail-Adressen mit Spitznamen oder anderen persönlichen Informationen.

Wenn Sie noch keine seriöse E-Mail-Adresse haben, können Sie sich ganz einfach eine neue erstellen. Es gibt viele kostenlose E-Mail-Anbieter, die Ihnen eine E-Mail-Adresse mit Ihrem Wunschnamen zur Verfügung stellen. Achten Sie bei der Auswahl des Anbieters darauf, dass er einen guten Ruf hat und dass Ihre E-Mails sicher sind.

Sobald Sie eine seriöse E-Mail-Adresse haben, sollten Sie diese auch für Ihre Bewerbungsunterlagen verwenden. Achten Sie darauf, dass Ihre E-Mail-Adresse in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben korrekt angegeben ist. Sie sollten auch aufpassen, dass Sie keine Rechtschreibfehler in Ihrer E-Mail-Adresse machen, denn das wirkt unprofessionell.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihre E-Mail-Adresse seriös genug ist, können Sie sich jederzeit an einen Freund oder Familienmitglied wenden und es um seine Meinung bitten. Sie können auch einen Blick auf die E-Mail-Adressen anderer Bewerber werfen, um sich einen Eindruck davon zu verschaffen, welche E-Mail-Adressen als seriös gelten.

Mit einer seriösen E-Mail-Adresse machen Sie einen guten ersten Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern und erhöhen Ihre Chancen auf einen Job.

Ansprechendes Design

Das Design Ihrer E-Mail-Bewerbung ist wichtig, um die Aufmerksamkeit des Empfängers zu erregen und ihn dazu zu bringen, Ihre Bewerbung zu lesen. Achten Sie deshalb darauf, dass Ihre E-Mail-Bewerbung ein ansprechendes Design hat.

Verwenden Sie eine klare und übersichtliche Schriftart und -größe. Vermeiden Sie es, zu viele verschiedene Schriftarten und -größen zu verwenden, da dies unruhig und unprofessionell wirkt.

Gliedern Sie Ihre E-Mail-Bewerbung in sinnvolle Abschnitte. Verwenden Sie Absätze, Zwischenüberschriften und Aufzählungen, um Ihre Bewerbung übersichtlich zu gestalten und dem Empfänger das Lesen zu erleichtern.

Verwenden Sie Farben und Bilder sparsam. Zu viele Farben und Bilder können Ihre E-Mail-Bewerbung überladen und unprofessionell wirken lassen. Verwenden Sie Farben und Bilder nur dann, wenn sie einen Mehrwert für Ihre Bewerbung bieten.

Achten Sie darauf, dass Ihre E-Mail-Bewerbung responsive ist, d.h. dass sie sich an die Bildschirmgröße des Empfängers anpasst. So können Sie sicherstellen, dass Ihre Bewerbung auf allen Geräten gut lesbar ist.

Mit einem ansprechenden Design machen Sie Ihre E-Mail-Bewerbung attraktiver und erhöhen Ihre Chancen, dass sie gelesen wird.

Persönliche Anrede

Eine persönliche Anrede ist ein wichtiger Bestandteil jeder E-Mail-Bewerbung. Sie zeigt dem Empfänger, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, seine E-Mail-Adresse herauszufinden und ihn direkt anzusprechen. Außerdem macht eine persönliche Anrede Ihre Bewerbung persönlicher und ansprechender.

Um den Namen des Empfängers herauszufinden, können Sie die Website des Unternehmens besuchen oder eine kurze Recherche im Internet durchführen. Wenn Sie den Namen des Empfängers nicht herausfinden können, können Sie auch eine allgemeine Anrede wie “Sehr geehrte Damen und Herren” verwenden.

Achten Sie darauf, dass Sie den Namen des Empfängers korrekt schreiben. Ein Rechtschreibfehler in der Anrede wirkt unprofessionell und kann dazu führen, dass Ihre Bewerbung direkt aussortiert wird.

Neben dem Namen des Empfängers können Sie auch seine Position oder Abteilung in der Anrede erwähnen. Dies zeigt dem Empfänger, dass Sie sich über das Unternehmen informiert haben und dass Sie wissen, an wen Sie Ihre Bewerbung richten.

Mit einer persönlichen Anrede machen Sie Ihre E-Mail-Bewerbung persönlicher und ansprechender und erhöhen Ihre Chancen, dass sie gelesen wird.

Kurz und prägnant

Ihre E-Mail-Bewerbung sollte kurz und prägnant sein. Personalverantwortliche haben oft nicht viel Zeit, um sich jede Bewerbung im Detail durchzulesen. Deshalb ist es wichtig, dass Sie Ihre Bewerbung auf das Wesentliche beschränken und nur die wichtigsten Informationen aufnehmen.

Fassen Sie sich kurz
Ihre E-Mail-Bewerbung sollte nicht länger als eine Seite sein. Wenn Sie mehr als eine Seite schreiben, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass der Personalverantwortliche Ihre Bewerbung nicht zu Ende liest.
Kommen Sie schnell zum Punkt
Beginnen Sie Ihre E-Mail-Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung Ihrer Person und Ihrer Qualifikationen. Gehen Sie dann direkt auf die Stelle ein, auf die Sie sich bewerben, und erklären Sie, warum Sie für diese Stelle geeignet sind.
Verwenden Sie aktive Sprache
Verwenden Sie in Ihrer E-Mail-Bewerbung aktive Sprache, um Ihre Bewerbung lebendiger und interessanter zu gestalten. Vermeiden Sie Passivkonstruktionen und verwenden Sie stattdessen aktive Verben.
Verzichten Sie auf unnötige Details
Konzentrieren Sie sich in Ihrer E-Mail-Bewerbung auf die wichtigsten Informationen und verzichten Sie auf unnötige Details. Personalverantwortliche haben keine Zeit, um lange und ausschweifende Bewerbungen zu lesen.

Mit einer kurzen und prägnanten E-Mail-Bewerbung erhöhen Sie Ihre Chancen, dass sie gelesen und positiv bewertet wird.

Fehlerfrei und leserlich

Ihre E-Mail-Bewerbung sollte fehlerfrei und leserlich sein. Rechtschreib- und Grammatikfehler machen einen schlechten Eindruck und können dazu führen, dass Ihre Bewerbung direkt aussortiert wird. Achten Sie deshalb darauf, dass Sie Ihre Bewerbung sorgfältig Korrektur lesen, bevor Sie sie abschicken.

Neben Rechtschreib- und Grammatikfehlern sollten Sie auch auf Formatierungsfehler achten. Verwenden Sie eine klare und übersichtliche Schriftart und -größe. Vermeiden Sie es, zu viele verschiedene Schriftarten und -größen zu verwenden, da dies unruhig und unprofessionell wirkt.

Mit einer fehlerfreien und leserlichen E-Mail-Bewerbung machen Sie einen guten Eindruck beim Empfänger und erhöhen Ihre Chancen, dass Ihre Bewerbung positiv bewertet wird.

Vollständige Unterlagen

Bei Ihrer E-Mail-Bewerbung sollten Sie alle erforderlichen Unterlagen beifügen. Dazu gehören in der Regel:

Lebenslauf
Ihr Lebenslauf sollte Ihre persönlichen Daten, Ihre Ausbildung, Ihre Berufserfahrung und Ihre Qualifikationen enthalten. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf aktuell und vollständig ist.
Anschreiben
In Ihrem Anschreiben sollten Sie sich kurz vorstellen und erklären, warum Sie sich für die Stelle bewerben. Gehen Sie dabei auf die Anforderungen der Stelle ein und erklären Sie, warum Sie für diese Stelle geeignet sind.
Zeugnisse
Wenn Sie über relevante Zeugnisse verfügen, sollten Sie diese Ihrer E-Mail-Bewerbung beifügen. Zeugnisse können Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten belegen und Ihre Chancen auf einen Job erhöhen.
Arbeitsproben
Wenn Sie über Arbeitsproben verfügen, die für die Stelle relevant sind, können Sie diese Ihrer E-Mail-Bewerbung beifügen. Arbeitsproben können Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Beweis stellen und Ihre Chancen auf einen Job erhöhen.

Mit vollständigen Unterlagen erhöhen Sie Ihre Chancen, dass Ihre E-Mail-Bewerbung positiv bewertet wird und Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Relevante Anhänge

Wenn Sie Ihrer E-Mail-Bewerbung Anhänge beifügen, achten Sie darauf, dass diese relevant sind und einen Mehrwert für Ihre Bewerbung bieten. Relevante Anhänge können sein:

Lebenslauf
Anschreiben
Zeugnisse
Arbeitsproben
Zertifikate
Referenzen

Achten Sie darauf, dass Ihre Anhänge nicht zu groß sind. Die meisten E-Mail-Anbieter haben eine Größenbeschränkung für Anhänge. Wenn Ihre Anhänge zu groß sind, können sie vom Empfänger nicht geöffnet werden.

Benennen Sie Ihre Anhänge eindeutig. Verwenden Sie am besten den Dateinamen des Dokuments, gefolgt von Ihrem Namen. So kann der Empfänger Ihre Anhänge leicht zuordnen.

Achten Sie darauf, dass Ihre Anhänge im richtigen Format vorliegen. Die meisten E-Mail-Anbieter unterstützen nur bestimmte Dateiformate. Wenn Ihre Anhänge im falschen Format vorliegen, können sie vom Empfänger nicht geöffnet werden.

Mit relevanten Anhängen können Sie Ihre E-Mail-Bewerbung aufwerten und Ihre Chancen auf einen Job erhöhen.

Professioneller Abschluss

Der Abschluss Ihrer E-Mail-Bewerbung sollte professionell und höflich sein. Bedanken Sie sich beim Empfänger für seine Zeit und Mühe und bitten Sie ihn, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen, wenn er weitere Informationen benötigt.

Bedanken Sie sich beim Empfänger
Beginnen Sie Ihren Abschluss mit einer kurzen Danksagung. Bedanken Sie sich beim Empfänger für seine Zeit und Mühe, die er sich für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung genommen hat.
Bitten Sie den Empfänger, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen
Bitten Sie den Empfänger, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen, wenn er weitere Informationen benötigt oder wenn er Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchte.
Verabschieden Sie sich höflich
Verabschieden Sie sich höflich vom Empfänger. Verwenden Sie eine höfliche Grußformel wie “Mit freundlichen Grüßen” oder “Hochachtungsvoll”.
Geben Sie Ihre Kontaktdaten an
Geben Sie Ihre Kontaktdaten am Ende Ihrer E-Mail-Bewerbung an. Dazu gehören Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre Postanschrift.

Mit einem professionellen Abschluss machen Sie einen guten Eindruck beim Empfänger und erhöhen Ihre Chancen, dass Ihre E-Mail-Bewerbung positiv bewertet wird.

Nachfassen

Nachdem Sie Ihre E-Mail-Bewerbung abgeschickt haben, sollten Sie nachfassen. Dies zeigt dem Empfänger, dass Sie wirklich an der Stelle interessiert sind und dass Sie bereit sind, sich für den Job einzusetzen.

Sie können nachfassen, indem Sie dem Empfänger eine E-Mail schreiben oder ihn anrufen. In Ihrer E-Mail oder Ihrem Anruf sollten Sie sich für das Interesse an Ihrer Bewerbung bedanken und fragen, ob es Neuigkeiten gibt.

Wenn Sie nachfassen, sollten Sie höflich und geduldig sein. Der Empfänger ist möglicherweise sehr beschäftigt und hat nicht sofort Zeit, auf Ihre Bewerbung zu antworten. Geben Sie ihm daher etwas Zeit und fassen Sie nicht zu früh nach.

Wenn Sie nach einiger Zeit immer noch keine Rückmeldung erhalten haben, können Sie erneut nachfassen. Diesmal können Sie etwas direkter sein und fragen, ob der Empfänger Ihre Bewerbung erhalten hat und ob es Neuigkeiten gibt.

Mit dem Nachfassen zeigen Sie dem Empfänger, dass Sie wirklich an der Stelle interessiert sind und dass Sie bereit sind, sich für den Job einzusetzen. Dies kann Ihre Chancen auf einen Job erhöhen.

FAQ

Sie haben noch ANCHE eine Frage? Wir haben die Antworten!

Frage 1: Wie schreibe ich eine E-Mail-Bewerbung, die sich von der Masse abhebt?

Antwort: Um Ihre E-Mail-Bewerbung von der Masse abzuheben, müssen Sie auf ein ansprechendes Design und eine seriöse E-Mail-Adresse achten. Darüber hinaus sollte Ihre E-Mail-Bewerbung fehler–und leserlich frei sein und alle erforderlichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Arbeitsproben, umfassen.

Frage 2: Wie kann ich meine E-Mail-Bewerbung persönlicher und ansprechender gestalten?

Antwort: Sie können Ihre E-Mail-Bewerbung persönlicher und ansprechender gestalten, indem Sie den Empfänger persönlich ansprechen und eine ansprechende Betreffzeile verfassen. Darüber hinaus können Sie Ihre E-Mail-Bewerbung mit einem professionellen Abschluss versehen, der dem Empfänger für seine Zeit und Mühe dankt und ihn bittet, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen, falls er mehr Informationen benötigt.

Frage 3: Welche Unterlagen sollte ich meiner E-Mail-Bewerbung beifügen?

Antwort: Zu den Unterlagen, die Sie Ihrer E-Mail-Bewerbung beifügen können, gehören Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Arbeitsproben. Darüber hinaus können Sie auch Referenzen und Zertifikate beifügen, die Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten untermauern.

Frage 4: Was soll ich tun, wenn ich keine Rückmeldung auf meine E-Mail-Bewerbung erhalte?

Antwort: Wenn Sie keine Rückmeldung auf Ihre E-Mail-Bewerbung erhalten, können Sie dem Empfänger nachfassen. Sie können ihn anrufen oder eine E-Mail schicken, um nachzufragen, ob er Ihre Bewerbung erhalten hat und ob es Neuigkeiten gibt.

Frage 5: Wie kann ich meine E-Mail-Bewerbung kurz und prägnant gestalten?

Antwort: Um Ihre E-Mail-Bewerbung kurz und prägnant zu gestalten, können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren und unnötige Details weglassen. Schreiben Sie eine kurze und prägnante Einleitung, kommen Sie schnell zum Punkt und verwenden Sie aktive Sprache.

Frage 6: Was ist bei der Gestaltung meines E-Mail–Bewerbungs zu beachten?

Antwort: Bei der Gestaltung Ihrer E-Mail–Bewerbung ist es wichtig, ein ansprechendes Design zu wählen. Achten Sie dabei auf eine klare und übersichtliche Schriftart und -größe. Darüber hinaus können Sie Farben und Bilder verwenden, um Ihre E-Mail-Bewerbung optisch aufzuwerten.

Das waren nur einige der häufigsten Fragen und Antworten zum Thema E-Mail-Bewerbung. Ich hoffe, dass Sie nun besser verstehen, wie Sie eine erfolgreiche und professionelle E-Mail-Bewerbung verfassen können.

Viel Erfolg bei Ihrer E-Mail-Bewerbung!

Tips

Hier sind ein paar praktische Tipps, die Ihnen dabei helfen können, eine erfolgreiche und professionelle E-Mail-Bewerbung zu schreiben:

Tipp 1: Lesen Sie die Stellenausschreibung sorgfältig durch und passen Sie Ihre E-Mail-Bewerbung an die Anforderungen der Stelle an.

Tipp 2: Verwenden Sie eine klare und übersichtliche Sprache und vermeiden Sie Fachbegriffe, die der Empfänger möglicherweise nicht versteht.

Tipp 3: Achten Sie auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Ein paar Rechtschreibfehler können dazu führen, dass Ihre E-Mail-Bewerbung direkt aussortiert wird.

Tipp 4: Fügen Sie Ihrer E-Mail-Bewerbung relevante Anhänge bei, wie z.B. Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben, Zeugnisse und Arbeitsproben.

Mit diesen Tipps können Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche E-Mail-Bewerbung erhöhen und einen guten Eindruck beim Empfänger hinterlassen.

Viel Erfolg bei Ihrer E-Mail-Bewerbung!

Wenn Sie diese Tipps befolgen, können Sie Ihre Chancen auf einen Job erhöhen.

Conclusion

In diesem Artikel haben wir Ihnen die wichtigsten Tipps und Tricks für eine erfolgreiche E-Mail-Bewerbung gezeigt. Wir haben Ihnen erklärt, wie Sie eine E-Mail-Bewerbung schreiben, die sich von der Masse abhebt, und wie Sie Ihre Chancen auf einen Job erhöhen können.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass eine erfolgreiche E-Mail-Bewerbung folgende Punkte beinhalten sollte: