Gratulation! Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und stehen nun vor dem nächsten Karriereschritt: der Bewerbung. Doch wie geht man das an? Was muss man beachten? Keine Sorge, wir helfen Ihnen mit diesem Ratgeber Schritt für Schritt weiter.
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, sollten Sie sich zunächst überlegen, welche Art von Beruf Sie ausüben möchten. Was sind Ihre Interessen? Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen?
Nachdem Sie sich für eine bestimmte Stelle entschieden haben, sollten Sie sich gründlich über das Unternehmen informieren. Was sind die Aufgabenbereiche? Welche Qualifikationen werden verlangt?
bewerbung schreiben nach der ausbildung
Mit diesen 7 Tipps zum Erfolg:
- Recherche betreiben
- Qualifikationen hervorheben
- Motivation zeigen
- Anschreiben personalisieren
- Lebenslauf anpassen
- Bewerbungsunterlagen prüfen
- Bewerbung rechtzeitig abschicken
Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!
Recherche betreiben
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, sollten Sie sich gründlich über das Unternehmen informieren. Dazu gehört nicht nur, die Website des Unternehmens zu besuchen und den Geschäftsbericht zu lesen, sondern auch, sich in einschlägigen Foren und sozialen Medien umzuhören, was andere über das Unternehmen sagen. So können Sie sich ein genaues Bild von dem Unternehmen machen und herausfinden, ob es zu Ihnen passt.
Neben dem Unternehmen sollten Sie sich auch über die Stelle selbst informieren. Was sind die Aufgabenbereiche? Welche Qualifikationen werden verlangt? Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es? Je mehr Sie über die Stelle wissen, desto besser können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen darauf abstimmen.
Auch die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sollten Sie unter die Lupe nehmen. Welche Trends gibt es? Wie ist die Wettbewerbssituation? Welche Herausforderungen gibt es? So können Sie zeigen, dass Sie sich mit der Branche auskennen und dass Sie bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Last but not least sollten Sie sich auch über den Arbeitsmarkt informieren. Wie ist die Nachfrage nach Arbeitskräften in Ihrem Bereich? Wie hoch sind die Gehälter? Welche Karrierechancen gibt es? So können Sie Ihre Gehaltsvorstellungen realistisch einschätzen und Ihre Karriereplanung entsprechend ausrichten.
Tipp: Nutzen Sie auch die Möglichkeit, sich direkt bei Mitarbeitern des Unternehmens zu informieren. So können Sie aus erster Hand erfahren, wie es ist, in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Qualifikationen hervorheben
In Ihrer Bewerbung sollten Sie Ihre Qualifikationen so hervorheben, dass sie für den potenziellen Arbeitgeber relevant sind. Das bedeutet, dass Sie sich zunächst genau überlegen sollten, welche Qualifikationen für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, erforderlich sind. Diese Qualifikationen sollten Sie dann in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben besonders hervorheben.
- Berufsausbildung:
Ihre Berufsausbildung ist eine wichtige Grundlage für Ihre Karriere. Heben Sie in Ihrer Bewerbung hervor, welche Kenntnisse und Fähigkeiten Sie während Ihrer Ausbildung erworben haben. Wenn Sie über besondere Zertifikate oder Auszeichnungen verfügen, sollten Sie diese ebenfalls erwähnen.
- Berufserfahrung:
Wenn Sie bereits Berufserfahrung haben, sollten Sie diese in Ihrer Bewerbung auf jeden Fall erwähnen. Beschreiben Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten und heben Sie hervor, welche Erfolge Sie erzielt haben. Wenn Sie noch keine Berufserfahrung haben, können Sie auch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten erwähnen.
- Kenntnisse und Fähigkeiten:
Neben Ihrer Berufsausbildung und Berufserfahrung sollten Sie auch Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten hervorheben. Dazu gehören sowohl fachliche Kenntnisse als auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit. Wenn Sie über besondere Sprachkenntnisse oder IT-Kenntnisse verfügen, sollten Sie diese ebenfalls erwähnen.
- Persönliche Eigenschaften:
Auch Ihre persönlichen Eigenschaften können für einen potenziellen Arbeitgeber relevant sein. Heben Sie in Ihrer Bewerbung hervor, welche Stärken Sie haben und wie Sie diese in die Stelle einbringen können. Wenn Sie beispielsweise besonders ehrgeizig, zuverlässig oder kreativ sind, sollten Sie dies erwähnen.
Tipp: Verwenden Sie in Ihrer Bewerbung konkrete Beispiele, um Ihre Qualifikationen zu belegen. So können Sie dem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass Sie über die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen.
Motivation zeigen
In Ihrer Bewerbung sollten Sie auch zeigen, dass Sie motiviert sind, die Stelle zu bekommen. Das können Sie tun, indem Sie Ihre Begeisterung für das Unternehmen und die Stelle zum Ausdruck bringen. Sie sollten auch zeigen, dass Sie bereit sind, sich für das Unternehmen einzusetzen und dass Sie sich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren können.
- Begeisterung zeigen:
Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung, dass Sie sich für das Unternehmen und die Stelle begeistern. Erklären Sie, warum Sie sich für das Unternehmen interessieren und warum Sie glauben, dass Sie für die Stelle geeignet sind. Sie können auch erwähnen, welche Ziele Sie in der Stelle erreichen möchten.
- Einsatzbereitschaft zeigen:
Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung auch, dass Sie bereit sind, sich für das Unternehmen einzusetzen. Erklären Sie, dass Sie bereit sind, hart zu arbeiten und dass Sie sich auch über das normale Maß hinaus engagieren werden. Sie können auch erwähnen, welche konkreten Beiträge Sie zum Unternehmenserfolg leisten können.
- Identifikation mit den Zielen des Unternehmens:
Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung auch, dass Sie sich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren können. Erklären Sie, dass Sie die Ziele des Unternehmens unterstützen und dass Sie bereit sind, sich dafür einzusetzen. Sie können auch erwähnen, wie Sie mit Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen zum Erreichen der Unternehmensziele beitragen können.
- Konkrete Beispiele nennen:
Um Ihre Motivation zu zeigen, können Sie in Ihrer Bewerbung auch konkrete Beispiele nennen. Erklären Sie beispielsweise, wie Sie sich in der Vergangenheit für ein Unternehmen eingesetzt haben oder wie Sie sich mit den Zielen eines Unternehmens identifizieren konnten.
Tipp: Seien Sie in Ihrer Bewerbung authentisch und zeigen Sie Ihre wahre Motivation. Vermeiden Sie es, Floskeln oder Phrasen zu verwenden, die nicht ehrlich gemeint sind.
Anschreiben personalisieren
Ihr Anschreiben sollte nicht nur gut geschrieben sein, sondern auch personalisiert sein. Das bedeutet, dass Sie das Anschreiben speziell auf das Unternehmen und die Stelle zuschneiden sollten, auf die Sie sich bewerben. So zeigen Sie dem potenziellen Arbeitgeber, dass Sie sich wirklich für die Stelle interessieren und dass Sie sich die Mühe gemacht haben, sich über das Unternehmen zu informieren.
- Unternehmen ansprechen:
Sprechen Sie in Ihrem Anschreiben das Unternehmen direkt an. Verwenden Sie dazu am besten den Namen des Ansprechpartners, den Sie aus der Stellenanzeige entnehmen können. Wenn kein Ansprechpartner genannt ist, können Sie auch die allgemeine Anrede “Sehr geehrte Damen und Herren” verwenden.
- Stelle konkret benennen:
Benennen Sie in Ihrem Anschreiben auch die Stelle, auf die Sie sich bewerben. So kann der potenzielle Arbeitgeber direkt sehen, dass Sie sich für diese Stelle interessieren.
- Bezug zur Stellenanzeige herstellen:
Stellen Sie in Ihrem Anschreiben einen Bezug zur Stellenanzeige her. Erklären Sie, warum Sie glauben, dass Sie für die Stelle geeignet sind und wie Sie mit Ihren Qualifikationen und Fähigkeiten zum Unternehmenserfolg beitragen können.
- Persönliche Note einbringen:
Bringen Sie in Ihr Anschreiben auch eine persönliche Note ein. Erklären Sie beispielsweise, warum Sie sich für das Unternehmen interessieren und warum Sie glauben, dass Sie gut zum Unternehmen passen.
Tipp: Vermeiden Sie es, Floskeln oder Phrasen zu verwenden, die nicht ehrlich gemeint sind. Seien Sie authentisch und zeigen Sie dem potenziellen Arbeitgeber, wer Sie wirklich sind und warum Sie für die Stelle geeignet sind.
Lebenslauf anpassen
Auch Ihren Lebenslauf sollten Sie speziell auf die Stelle zuschneiden, auf die Sie sich bewerben. Das bedeutet, dass Sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen so hervorheben sollten, dass sie für den potenziellen Arbeitgeber relevant sind. Sie sollten auch darauf achten, dass Ihr Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihren Lebenslauf anpassen können:
- Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben:
Heben Sie in Ihrem Lebenslauf die Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Verwenden Sie dazu am besten Stichworte und kurze Sätze. Vermeiden Sie es, lange und ausschweifende Texte zu schreiben.
- Ausbildung und Berufserfahrung:
Geben Sie in Ihrem Lebenslauf Ihre Ausbildung und Berufserfahrung chronologisch an. Beginnen Sie mit Ihrer neuesten Ausbildung oder Berufserfahrung und arbeiten Sie sich dann rückwärts vor. Achten Sie darauf, dass Sie alle relevanten Informationen angeben, wie z.B. den Namen des Unternehmens, die Dauer der Tätigkeit und Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
- Kenntnisse und Fähigkeiten:
Geben Sie in Ihrem Lebenslauf auch Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten an. Dazu gehören sowohl fachliche Kenntnisse als auch Soft Skills. Verwenden Sie dazu am besten Stichworte und kurze Sätze. Vermeiden Sie es, lange und ausschweifende Texte zu schreiben.
- Persönliche Daten:
Geben Sie in Ihrem Lebenslauf auch Ihre persönlichen Daten an. Dazu gehören Ihr Name, Ihre Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse. Achten Sie darauf, dass Ihre persönlichen Daten korrekt und aktuell sind.
Tipp: Verwenden Sie für Ihren Lebenslauf ein professionelles Design und achten Sie darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist. Vermeiden Sie es, zu viele Farben und Grafiken zu verwenden. Ihr Lebenslauf sollte seriös und professionell wirken.
Bewerbungsunterlagen prüfen
Bevor Sie Ihre Bewerbungsunterlagen abschicken, sollten Sie sie noch einmal gründlich prüfen. Achten Sie darauf, dass alle Angaben korrekt und vollständig sind. Überprüfen Sie auch, ob Ihre Bewerbungsunterlagen ordentlich und ansprechend gestaltet sind.
- Angaben überprüfen:
Überprüfen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Fehler. Achten Sie darauf, dass alle Angaben korrekt und vollständig sind. Überprüfen Sie auch, ob Sie Ihre Kontaktdaten richtig angegeben haben.
- Gestaltung überprüfen:
Überprüfen Sie auch die Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Achten Sie darauf, dass sie ordentlich und ansprechend gestaltet sind. Vermeiden Sie es, zu viele Farben und Grafiken zu verwenden. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten seriös und professionell wirken.
- Rechtschreibung und Grammatik überprüfen:
Überprüfen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen negativen Eindruck bei dem potenziellen Arbeitgeber hinterlassen.
- Formatierung überprüfen:
Überprüfen Sie auch die Formatierung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Achten Sie darauf, dass sie einheitlich formatiert sind. Verwenden Sie dazu am besten eine professionelle Vorlage.
Tipp: Bitten Sie einen Freund oder ein Familienmitglied, Ihre Bewerbungsunterlagen zu überprüfen. So können Sie sicher sein, dass Ihre Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind.
Bewerbung rechtzeitig abschicken
Nachdem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gründlich geprüft haben, sollten Sie sie rechtzeitig abschicken. Achten Sie darauf, dass Sie die Bewerbungsunterlagen spätestens bis zum Bewerbungsschluss einreichen. Es ist besser, die Bewerbungsunterlagen zu früh als zu spät einzureichen.
- Bewerbungsschluss beachten:
Achten Sie darauf, dass Sie die Bewerbungsunterlagen spätestens bis zum Bewerbungsschluss einreichen. Der Bewerbungsschluss ist in der Regel in der Stellenanzeige angegeben. Wenn kein Bewerbungsschluss angegeben ist, sollten Sie sich spätestens zwei Wochen nach Erscheinen der Stellenanzeige bewerben.
- Bewerbungsweg beachten:
Achten Sie auch auf den Bewerbungsweg, der in der Stellenanzeige angegeben ist. Manche Unternehmen bevorzugen es, Bewerbungsunterlagen per Post zu erhalten, während andere Unternehmen Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Wenn kein Bewerbungsweg angegeben ist, können Sie sich entweder per Post oder per E-Mail bewerben.
- Bewerbungsunterlagen vollständig einreichen:
Achten Sie darauf, dass Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig einreichen. Dazu gehören das Anschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse und ggf. weitere Unterlagen, die in der Stellenanzeige verlangt werden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nicht vollständig einreichen, kann dies zu einer Ablehnung Ihrer Bewerbung führen.
- Bewerbungsunterlagen ordentlich verpacken:
Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post einreichen, sollten Sie sie ordentlich verpacken. Verwenden Sie dazu am besten einen stabilen Umschlag und achten Sie darauf, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zerknittern.
Tipp: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen am besten per Einschreiben mit Rückschein. So können Sie sicher sein, dass Ihre Bewerbungsunterlagen beim Unternehmen angekommen sind.
FAQ
Hier sind einige häufig gestellte Fragen und Antworten zum Thema “Bewerbung schreiben nach der Ausbildung”:
Frage 1: Wie lang sollte mein Anschreiben sein?
Antwort 1: Dein Anschreiben sollte nicht länger als eine DIN-A4-Seite sein. Achte darauf, dass du dich kurz und prägnant ausdrückst.
Frage 2: Welche Informationen sollte mein Lebenslauf enthalten?
Antwort 2: Dein Lebenslauf sollte folgende Informationen enthalten: Persönliche Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, Kenntnisse und Fähigkeiten, Praktika und ehrenamtliche Tätigkeiten.
Frage 3: Wie kann ich meine Bewerbungsunterlagen am besten gestalten?
Antwort 3: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und ansprechend gestaltet sind. Verwende dazu am besten eine professionelle Vorlage.
Frage 4: Wie kann ich meine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erhöhen?
Antwort 4: Du kannst deine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erhöhen, indem du dich gründlich über das Unternehmen und die Stelle informierst, deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig prüfst und deine Bewerbung rechtzeitig abschickst.
Frage 5: Was sollte ich tun, wenn ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werde?
Antwort 5: Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, solltest du dich gründlich darauf vorbereiten. Informiere dich über das Unternehmen und die Stelle, übe die gängigsten Vorstellungsfragen und kleide dich angemessen.
Frage 6: Was kann ich tun, wenn meine Bewerbung abgelehnt wird?
Antwort 6: Wenn deine Bewerbung abgelehnt wird, solltest du nicht aufgeben. Analysiere deine Bewerbungsunterlagen und versuche herauszufinden, woran es gelegen haben könnte. Dann kannst du deine Bewerbungsunterlagen verbessern und dich für andere Stellen bewerben.
Frage 7: Ich habe noch nie eine Bewerbung geschrieben. Wo finde ich Hilfe?
Antwort 7: Es gibt viele Möglichkeiten, Hilfe beim Schreiben einer Bewerbung zu finden. Du kannst dich an deine Schule oder Universität wenden, an ein Arbeitsamt oder an eine Karriereberatung.
Hinweis: Dies sind nur einige häufig gestellte Fragen und Antworten zum Thema “Bewerbung schreiben nach der Ausbildung”. Wenn du weitere Fragen hast, kannst du dich gerne an einen Experten wenden.
Weitere Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung:
Tipps
Hier sind einige praktische Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung nach der Ausbildung:
Tipp 1: Bereite dich gründlich vor.
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Stelle, auf die du dich bewirbst. Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die Anforderungen des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Qualifikationen und Fähigkeiten am besten hervorheben kannst.
Tipp 2: Gestalte deine Bewerbungsunterlagen ansprechend.
Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und ansprechend gestaltet sind. Verwende dazu am besten eine professionelle Vorlage. Achte auf eine klare und übersichtliche Gliederung und vermeide Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Tipp 3: Personalisiere deine Bewerbung.
Passe deine Bewerbungsunterlagen speziell auf das Unternehmen und die Stelle an. Sprich das Unternehmen direkt an und benenne die Stelle, auf die du dich bewirbst. Stelle einen Bezug zur Stellenanzeige her und erkläre, warum du für die Stelle geeignet bist.
Tipp 4: Übe für das Vorstellungsgespräch.
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, solltest du dich gründlich darauf vorbereiten. Informiere dich über das Unternehmen und die Stelle, übe die gängigsten Vorstellungsfragen und kleide dich angemessen. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest.
Tipp 5: Gib nicht auf.
Auch wenn du nicht sofort eine Stelle findest, solltest du nicht aufgeben. Bleib dran und bewirb dich weiter. Je mehr Bewerbungen du schreibst, desto höher sind deine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.
Mit diesen Tipps kannst du deine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung nach der Ausbildung erhöhen. Viel Erfolg!
Conclusion
In diesem Rat geben haben wir dir wichtige Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung nach der dermausbildung gegeben. Wir haben dir gezeigt, wie du dich amstartY und welche Unterlagen du benötigen. Wir haben dir auch Tipps gegeben, wie du dich auf einVorstellungsgespräch vorbereitest. Wir hoffen, dass du mit diesen Tipps erfolgreich eine Stelle findest, die dir gefällt und die dich erfüllt.
Abschließend möchten wir dir noch zwei wichtige Botschafyor den Abschluss geben. Erstens: Lass dich nicht entmutigen, wenn du nicht sofort eine Stelle findest. Bleib am Ball und bewirb dich weiter. Je mehr Bewertungen du schreibst, desto größer sindyore Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung. Und zweyens: Gib niemals auf! Wenn du an dich undyore Fähigkeiten glaust, wirst duyore Ziele letztendlicherreichen.
Wir wünschen dir viel Erfolg beiyorer Bewerbung!
