In Zeiten des digitalen Zeitalters ist es nicht mehr ungewöhnlich, sich per E-Mail zu bewerben. Doch was gibt es bei einer Bewerbung per E-Mail zu beachten? Wie kann man sicherstellen, dass die Bewerbungsunterlagen einen guten Eindruck hinterlassen und die Personaler überzeugen? In diesem Artikel geben wir Ihnen wertvolle Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Bewerbung per E-Mail.
Der erste Eindruck zählt: Achten Sie auf ein ansprechendes Design und eine klare Struktur Ihrer Bewerbungsunterlagen. Vermeiden Sie Formatierungsfehler und verwenden Sie professionelle Schriftarten und Farben. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten sauber und übersichtlich sein, damit der Personaler sich schnell einen Überblick verschaffen kann.
Nachdem Sie nun wissen, worauf Sie bei einer Bewerbung per E-Mail achten sollten, möchten wir Ihnen einige zusätzliche Tipps geben, mit denen Sie Ihre Bewerbung noch erfolgreicher gestalten können.
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Folgende 10 Punkte sind wichtig:
- Ansprechendes Design
- Klare Struktur
- Professionelle Schriftart
- Saubere Formatierung
- Übersichtlich
- Vollständige Unterlagen
- Fehlerfreie Rechtschreibung
- Persönliches Anschreiben
- Relevante Anlagen
- Angemessene Dateigröße
Beachten Sie diese Punkte, um Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung per E-Mail zu erhöhen.
Ansprechendes Design
Ein ansprechendes Design Ihrer Bewerbungsunterlagen ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck beim Personaler zu hinterlassen. Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen sauber und übersichtlich sind und dass Sie professionelle Schriftarten und Farben verwenden.
- Klare Struktur:
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten eine klare Struktur haben, damit der Personaler sich schnell einen Überblick verschaffen kann. Verwenden Sie Zwischenüberschriften und Absätze, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu gliedern.
- Professionelle Schriftart:
Verwenden Sie eine professionelle Schriftart, die gut lesbar ist. Vermeiden Sie ausgefallene Schriftarten, die den Personaler ablenken könnten.
- Saubere Formatierung:
Achten Sie auf eine saubere Formatierung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Verwenden Sie einheitliche Schriftgrößen und -farben und vermeiden Sie Formatierungsfehler.
- Übersichtlich:
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten übersichtlich sein, damit der Personaler sich schnell einen Überblick verschaffen kann. Verwenden Sie Aufzählungszeichen und Absätze, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu strukturieren.
Wenn Sie diese Punkte beachten, können Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung per E-Mail erhöhen.
Klare Struktur
Eine klare Struktur Ihrer Bewerbungsunterlagen ist wichtig, damit der Personaler sich schnell einen Überblick verschaffen kann. Verwenden Sie Zwischenüberschriften und Absätze, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu gliedern.
- Logische Reihenfolge:
Ordnen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer logischen Reihenfolge an. Beginnen Sie mit Ihrem Anschreiben, gefolgt von Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen einen roten Faden haben und dass der Personaler sich schnell einen Überblick verschaffen kann.
- Zwischenüberschriften:
Verwenden Sie Zwischenüberschriften, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu gliedern. Zwischenüberschriften helfen dem Personaler, sich schnell einen Überblick über Ihre Bewerbungsunterlagen zu verschaffen und die wichtigsten Informationen zu finden.
- Absätze:
Verwenden Sie Absätze, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu strukturieren. Absätze machen Ihre Bewerbungsunterlagen übersichtlicher und leichter lesbar.
- Aufzählungszeichen:
Verwenden Sie Aufzählungszeichen, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu strukturieren. Aufzählungszeichen machen Ihre Bewerbungsunterlagen übersichtlicher und leichter lesbar.
Wenn Sie diese Punkte beachten, können Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung per E-Mail erhöhen.
Professionelle Schriftart
Die Wahl der richtigen Schriftart ist wichtig, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Vermeiden Sie ausgefallene Schriftarten, die den Personaler ablenken könnten. Verwenden Sie stattdessen eine professionelle Schriftart, die gut lesbar ist.
Eine gute Wahl für eine professionelle Schriftart ist Arial. Arial ist eine klare und gut lesbare Schriftart, die in vielen verschiedenen Programmen verfügbar ist. Eine weitere gute Wahl ist Calibri. Calibri ist eine moderne und elegante Schriftart, die sich ebenfalls gut für Bewerbungsunterlagen eignet.
Verwenden Sie eine einheitliche Schriftart für Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen. Das bedeutet, dass Sie dieselbe Schriftart für Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse verwenden sollten. Dadurch wirken Ihre Bewerbungsunterlagen einheitlich und professionell.
Achten Sie darauf, dass die Schriftgröße Ihrer Bewerbungsunterlagen angemessen ist. Die Schriftgröße sollte groß genug sein, um gut lesbar zu sein, aber nicht zu groß, sodass Ihre Bewerbungsunterlagen unübersichtlich wirken. Eine gute Wahl für die Schriftgröße ist Punktgröße 12.
Wenn Sie diese Punkte beachten, können Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung per E-Mail erhöhen.
Saubere Formatierung
Eine saubere Formatierung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist wichtig, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Vermeiden Sie Formatierungsfehler und verwenden Sie einheitliche Schriftgrößen und -farben.
Einheitliche Schriftgrößen:
Verwenden Sie eine einheitliche Schriftgröße für Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen. Das bedeutet, dass Sie dieselbe Schriftgröße für Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse verwenden sollten. Dadurch wirken Ihre Bewerbungsunterlagen einheitlich und professionell. Eine gute Wahl für die Schriftgröße ist Punktgröße 12.
Einheitliche Schriftfarben:
Verwenden Sie eine einheitliche Schriftfarbe für Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen. Das bedeutet, dass Sie dieselbe Schriftfarbe für Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse verwenden sollten. Dadurch wirken Ihre Bewerbungsunterlagen einheitlich und professionell. Eine gute Wahl für die Schriftfarbe ist Schwarz.
Formatierungsfehler vermeiden:
Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen frei von Formatierungsfehlern sind. Formatierungsfehler können dazu führen, dass Ihre Bewerbungsunterlagen unprofessionell wirken und dass der Personaler Schwierigkeiten hat, Ihre Bewerbungsunterlagen zu lesen.
Wenn Sie diese Punkte beachten, können Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung per E-Mail erhöhen.
Übersichtlich
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten übersichtlich sein, damit der Personaler sich schnell einen Überblick verschaffen kann. Verwenden Sie Aufzählungszeichen und Absätze, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu strukturieren.
Aufzählungszeichen:
Verwenden Sie Aufzählungszeichen, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu strukturieren. Aufzählungszeichen machen Ihre Bewerbungsunterlagen übersichtlicher und leichter lesbar. Verwenden Sie Aufzählungszeichen, um Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen aufzulisten.
Absätze:
Verwenden Sie Absätze, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu strukturieren. Absätze machen Ihre Bewerbungsunterlagen übersichtlicher und leichter lesbar. Verwenden Sie Absätze, um Ihre einzelnen Abschnitte voneinander zu trennen.
Hervorhebungen:
Verwenden Sie Hervorhebungen, um wichtige Informationen in Ihren Bewerbungsunterlagen hervorzuheben. Hervorhebungen können dazu beitragen, dass der Personaler wichtige Informationen schneller findet. Verwenden Sie Hervorhebungen jedoch sparsam, damit Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zu unübersichtlich wirken.
Wenn Sie diese Punkte beachten, können Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung per E-Mail erhöhen.
Vollständige Unterlagen
Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Das bedeutet, dass Sie alle erforderlichen Unterlagen beigefügt haben. Welche Unterlagen erforderlich sind, erfahren Sie in der Stellenausschreibung.
- Anschreiben:
Das Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Bewerbungsunterlagen. In Ihrem Anschreiben sollten Sie sich vorstellen und erklären, warum Sie sich für die Stelle bewerben. Achten Sie darauf, dass Ihr Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist.
- Lebenslauf:
Der Lebenslauf ist ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Bewerbungsunterlagen. In Ihrem Lebenslauf sollten Sie Ihre Ausbildung, Ihre Berufserfahrung und Ihre Fähigkeiten auflisten. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist.
- Zeugnisse:
Zeugnisse sind wichtige Nachweise für Ihre Ausbildung und Ihre Berufserfahrung. Achten Sie darauf, dass Sie alle relevanten Zeugnisse beifügen. Wenn Sie noch keine Zeugnisse haben, können Sie auch Praktikumszeugnisse oder Arbeitszeugnisse von Nebenjobs beifügen.
- Weitere Unterlagen:
Je nach Stellenausschreibung können auch weitere Unterlagen erforderlich sein. Beispielsweise kann ein polizeiliches Führungszeugnis oder ein Gesundheitszeugnis erforderlich sein. Achten Sie darauf, dass Sie alle erforderlichen Unterlagen beifügen.
Wenn Sie diese Punkte beachten, können Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung per E-Mail erhöhen.
Fehlerfreie Rechtschreibung
Achten Sie auf eine fehlerfreie Rechtschreibung in Ihren Bewerbungsunterlagen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck beim Personaler hinterlassen und Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung schmälern.
- Rechtschreibprüfung verwenden:
Verwenden Sie eine Rechtschreibprüfung, um Ihre Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler zu überprüfen. Die meisten Textverarbeitungsprogramme verfügen über eine integrierte Rechtschreibprüfung.
- Korrekturlesen:
Nachdem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen geschrieben haben, sollten Sie diese noch einmal sorgfältig Korrektur lesen. Achten Sie dabei auch auf Grammatik- und Zeichensetzungsfehler.
- Jemand anderen Korrektur lesen lassen:
Bitten Sie einen Freund, ein Familienmitglied oder einen Kollegen, Ihre Bewerbungsunterlagen Korrektur zu lesen. Ein zweiter Blick kann helfen, Fehler zu finden, die Sie selbst übersehen haben.
- Auf Formatierungsfehler achten:
Achten Sie auch auf Formatierungsfehler in Ihren Bewerbungsunterlagen. Formatierungsfehler können dazu führen, dass Ihre Bewerbungsunterlagen unprofessionell wirken.
Wenn Sie diese Punkte beachten, können Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung per E-Mail erhöhen.
Persönliches Anschreiben
Das Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Bewerbungsunterlagen. In Ihrem Anschreiben sollten Sie sich vorstellen und erklären, warum Sie sich für die Stelle bewerben. Achten Sie darauf, dass Ihr Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist.
Gehen Sie auf die Stellenausschreibung ein:
Lesen Sie die Stellenausschreibung sorgfältig durch und gehen Sie in Ihrem Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle ein. Erklären Sie, warum Sie die Anforderungen erfüllen und warum Sie für die Stelle geeignet sind.
Heben Sie Ihre Stärken hervor:
Heben Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Stärken und Fähigkeiten hervor. Erklären Sie, wie Ihre Stärken und Fähigkeiten Ihnen helfen können, die Stelle erfolgreich zu meistern.
Zeigen Sie Ihre Motivation:
Zeigen Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Motivation für die Stelle. Erklären Sie, warum Sie sich für die Stelle interessieren und warum Sie die Stelle gerne antreten würden.
Wenn Sie diese Punkte beachten, können Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung per E-Mail erhöhen.
Relevante Anlagen
Fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen nur relevante Anlagen bei. Relevante Anlagen sind Anlagen, die Ihre Bewerbungsunterlagen ergänzen und dem Personaler helfen, sich ein besseres Bild von Ihnen zu machen.
- Lebenslauf:
Fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen immer einen Lebenslauf bei. Ihr Lebenslauf sollte Ihre Ausbildung, Ihre Berufserfahrung und Ihre Fähigkeiten auflisten.
- Zeugnisse:
Fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen relevante Zeugnisse bei. Zeugnisse sind wichtige Nachweise für Ihre Ausbildung und Ihre Berufserfahrung.
- Arbeitsproben:
Wenn Sie über Arbeitsproben verfügen, können Sie diese Ihren Bewerbungsunterlagen beifügen. Arbeitsproben können dazu beitragen, dass der Personaler sich ein besseres Bild von Ihren Fähigkeiten macht.
- Zertifikate:
Wenn Sie über Zertifikate verfügen, können Sie diese Ihren Bewerbungsunterlagen beifügen. Zertifikate sind wichtige Nachweise für Ihre Qualifikationen.
Achten Sie darauf, dass Ihre Anlagen übersichtlich sind und dass sie nicht zu groß sind. Die Gesamtgröße Ihrer Bewerbungsunterlagen sollte 5 MB nicht überschreiten.
Angemessene Dateigröße
Achten Sie darauf, dass die Dateigröße Ihrer Bewerbungsunterlagen angemessen ist. Die Gesamtgröße Ihrer Bewerbungsunterlagen sollte 5 MB nicht überschreiten. Wenn Ihre Bewerbungsunterlagen zu groß sind, kann es sein, dass der Personaler sie nicht öffnen kann.
- Komprimieren Sie Ihre Dateien:
Sie können Ihre Dateien komprimieren, um die Dateigröße zu reduzieren. Es gibt verschiedene Programme, mit denen Sie Ihre Dateien komprimieren können.
- Verwenden Sie Bilder in geringer Auflösung:
Wenn Sie Bilder in Ihre Bewerbungsunterlagen einfügen, verwenden Sie Bilder in geringer Auflösung. Bilder in geringer Auflösung haben eine kleinere Dateigröße.
- Verwenden Sie keine unnötigen Dateien:
Achten Sie darauf, dass Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine unnötigen Dateien beifügen. Unnötige Dateien können die Dateigröße Ihrer Bewerbungsunterlagen unnötig erhöhen.
- Testen Sie die Dateigröße Ihrer Bewerbungsunterlagen:
Bevor Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail versenden, sollten Sie die Dateigröße Ihrer Bewerbungsunterlagen testen. Sie können die Dateigröße Ihrer Bewerbungsunterlagen mit einem Online-Tool testen.
Wenn Sie diese Punkte beachten, können Sie sicherstellen, dass die Dateigröße Ihrer Bewerbungsunterlagen angemessen ist.
FAQ
Hier finden SieAntworten auf häufig gestellte Fragen zum Thema “Bewerbung per E-Mail Anschreiben”:
Question 1: Wie kann ich meine Bewerbung per E-Mail ansprechend gestalten?
Answer 1: Achten Sie auf ein ansprechendes Design und eine klare Struktur Ihrer Bewerbungsunterlagen. Vermeiden Sie Formatierungsfehler und verwenden Sie professionelle Schriftarten und Farben.
Question 2: Wie kann ich meine Bewerbung per E-Mail übersichtlich gestalten?
Answer 2: Verwenden Sie Zwischenüberschriften, Absätze, Aufzählungszeichen und Hervorhebungen, um Ihre Bewerbungsunterlagen übersichtlich zu gestalten. Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen sauber und aufgeräumt wirken.
Question 3: Wie kann ich sicherstellen, dass meine Bewerbung per E-Mail fehlerfrei ist?
Answer 3: Achten Sie auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik in Ihren Bewerbungsunterlagen. Verwenden Sie eine Rechtschreibprüfung und lassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen.
Question 4: Welche Anlagen sollte ich meiner Bewerbung per E-Mail beifügen?
Answer 4: Fügen Sie Ihrer Bewerbung per E-Mail einen Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsproben und Zertifikate bei. Achten Sie darauf, dass Ihre Anlagen relevant und übersichtlich sind.
Question 5: Wie kann ich sicherstellen, dass die Dateigröße meiner Bewerbung per E-Mail angemessen ist?
Answer 5: Achten Sie darauf, dass die Dateigröße Ihrer Bewerbung per E-Mail 5 MB nicht überschreitet. Komprimieren Sie Ihre Dateien, verwenden Sie Bilder in geringer Auflösung und vermeiden Sie unnötige Dateien.
Question 6: Was sollte ich tun, wenn ich keine Rückmeldung auf meine Bewerbung per E-Mail erhalte?
Answer 6: Wenn Sie nach zwei Wochen keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung per E-Mail erhalten, können Sie dem Personaler eine höfliche E-Mail schreiben und nach dem Status Ihrer Bewerbung fragen.
Wir hoffen, dass diese FAQ Ihnen bei Ihrer Bewerbung per E-Mail weitergeholfen haben.
Im nächsten Abschnitt finden Sie noch ein paar zusätzliche Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung per E-Mail.
Tips
Hier sind ein paar zusätzliche Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung per E-Mail:
Tipp 1: Personalisieren Sie Ihre Bewerbung:
Passen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die jeweilige Stelle an. Erklären Sie in Ihrem Anschreiben, warum Sie sich für die Stelle interessieren und warum Sie für die Stelle geeignet sind.
Tipp 2: Seien Sie prägnant und auf den Punkt:
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten prägnant und auf den Punkt sein. Vermeiden Sie lange und ausschweifende Sätze. Verwenden Sie stattdessen kurze und klare Sätze.
Tipp 3: Heben Sie Ihre Stärken und Fähigkeiten hervor:
Heben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre Stärken und Fähigkeiten hervor. Erklären Sie, wie Ihre Stärken und Fähigkeiten Ihnen helfen können, die Stelle erfolgreich zu meistern.
Tipp 4: Zeigen Sie Ihre Motivation:
Zeigen Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre Motivation für die Stelle. Erklären Sie, warum Sie sich für die Stelle interessieren und warum Sie die Stelle gerne antreten würden.
Wir hoffen, dass diese Tipps Ihnen bei Ihrer Bewerbung per E-Mail weitergeholfen haben.
Im nächsten Abschnitt finden Sie ein Fazit zum Thema “Bewerbung per E-Mail Anschreiben”.
Conclusion
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass eine erfolgreiche Bewerbung per E-Mail eine Kombination aus ansprechendem Design, klarer Struktur, fehlerfreier Rechtschreibung, relevanten Anlagen und angemessener Dateigröße ist.
Wenn Sie diese Punkte beachten, können Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung per E-Mail deutlich erhöhen.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!