Sie möchten Ihren Festnetzvertrag bei der Telekom kündigen? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Kündigung Schritt für Schritt vornehmen können und stellen Ihnen eine Vorlage für Ihr Kündigungsschreiben zur Verfügung.
Die Telekom bietet verschiedene Möglichkeiten, den Festnetzvertrag zu kündigen. Sie können die Kündigung entweder online, per Post oder per Telefon vornehmen. Wir empfehlen Ihnen, die Kündigung schriftlich vorzunehmen, da Sie so einen Nachweis über die Kündigung haben.
Im nächsten Abschnitt zeigen wir Ihnen, wie Sie die Kündigung online vornehmen können.
Telekom Festnetz Kündigung Vorlage PDF
Hier sind 9 wichtige Punkte, die Sie bei der Kündigung Ihres Telekom Festnetzvertrages beachten sollten:
- Kündigungsfrist beachten
- Kündigung schriftlich einreichen
- Kündigungsvorlage verwenden
- Persönliche Daten angeben
- Kündigungsdatum festlegen
- Kündigung unterschreiben
- Kündigung per Post oder E-Mail senden
- Kündigungsbestätigung abwarten
- Vertrag fristgerecht kündigen
Wenn Sie diese Punkte beachten, können Sie Ihren Telekom Festnetzvertrag problemlos kündigen.
Kündigungsfrist beachten
Die Kündigungsfrist für Ihren Telekom Festnetzvertrag beträgt in der Regel einen Monat. Das bedeutet, dass Sie Ihren Vertrag spätestens einen Monat vor Ablauf der Vertragslaufzeit kündigen müssen, damit er nicht automatisch um ein weiteres Jahr verlängert wird.
- Kündigungsfrist Kalendermonat
Die Kündigungsfrist von einem Monat beginnt mit dem Tag, an dem die Telekom Ihre Kündigung erhält. Wenn Sie Ihre Kündigung also am 15. Januar einreichen, endet Ihr Vertrag am 14. Februar.
- Sonderkündigungsrecht
In einigen Fällen haben Sie ein Sonderkündigungsrecht, mit dem Sie Ihren Vertrag vorzeitig kündigen können. Dies ist zum Beispiel der Fall, wenn die Telekom Ihre Preise erhöht oder wenn Sie umziehen und an Ihrem neuen Wohnort kein Telekom-Anschluss verfügbar ist.
- Kündigungsbestätigung abwarten
Nachdem Sie Ihre Kündigung eingereicht haben, sollten Sie eine Kündigungsbestätigung von der Telekom erhalten. Diese Bestätigung enthält das Datum, an dem Ihr Vertrag endet. Bewahren Sie die Kündigungsbestätigung gut auf, falls es später zu Problemen kommt.
- Vertrag fristgerecht kündigen
Kündigen Sie Ihren Vertrag unbedingt fristgerecht. Wenn Sie die Kündigungsfrist nicht einhalten, müssen Sie unter Umständen eine Vertragsstrafe zahlen.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Kündigungsfrist für Ihren Vertrag gilt, können Sie sich jederzeit an die Telekom wenden.
Kündigung schriftlich einreichen
Sie können Ihre Kündigung entweder online, per Post oder per Telefon einreichen. Wir empfehlen Ihnen jedoch, die Kündigung schriftlich einzureichen, da Sie so einen Nachweis über die Kündigung haben.
Wenn Sie Ihre Kündigung online einreichen möchten, können Sie dies über das Kundenportal der Telekom tun. Sie benötigen dafür Ihre Kundennummer und Ihr Passwort.
Wenn Sie Ihre Kündigung per Post einreichen möchten, können Sie das Kündigungsschreiben an folgende Adresse senden:
Telekom Deutschland GmbH
Kundenservice
63225 Langen
Wenn Sie Ihre Kündigung per Telefon einreichen möchten, können Sie die Telekom-Hotline unter der Nummer 0800 330 1000 anrufen.
Unabhängig davon, auf welchem Weg Sie Ihre Kündigung einreichen, sollten Sie unbedingt eine Kopie des Kündigungsschreibens für Ihre Unterlagen aufbewahren.
Kündigungsvorlage verwenden
Um Ihre Kündigung richtig zu formulieren, können Sie eine Kündigungsvorlage verwenden. Eine solche Vorlage finden Sie im Internet oder Sie können die Vorlage verwenden, die wir Ihnen hier zur Verfügung stellen.
- Persönliche Daten angeben
In der Kündigungsvorlage müssen Sie Ihre persönlichen Daten angeben, wie zum Beispiel Ihren Namen, Ihre Adresse und Ihre Kundennummer.
- Kündigungsdatum festlegen
Legen Sie in der Kündigungsvorlage das Datum fest, an dem Ihr Vertrag enden soll. Beachten Sie dabei die Kündigungsfrist.
- Kündigung unterschreiben
Unterschreiben Sie die Kündigungsvorlage handschriftlich. Nur so ist die Kündigung gültig.
- Kündigung per Post oder E-Mail senden
Senden Sie die Kündigung per Post oder E-Mail an die Telekom. Die Adresse und die E-Mail-Adresse finden Sie in der Kündigungsvorlage.
Wenn Sie die Kündigungsvorlage verwenden, können Sie sicher sein, dass Ihre Kündigung korrekt formuliert ist und dass sie von der Telekom akzeptiert wird.
Persönliche Daten angeben
In der Kündigung müssen Sie Ihre persönlichen Daten angeben, damit die Telekom Ihre Kündigung zuordnen kann. Zu den persönlichen Daten gehören:
- Ihr vollständiger Name
- Ihre Anschrift
- Ihre Kundennummer
- Ihre Telefonnummer
- Ihre E-Mail-Adresse
Wenn Sie Ihre persönlichen Daten nicht angeben, kann die Telekom Ihre Kündigung nicht bearbeiten. Stellen Sie daher sicher, dass Sie alle erforderlichen Daten in der Kündigung angeben.
Sie können Ihre persönlichen Daten entweder in das Kündigungsformular eintragen oder Sie können sie in einem separaten Schreiben angeben. Wenn Sie ein separates Schreiben verwenden, müssen Sie unbedingt Ihre Kundennummer angeben, damit die Telekom Ihre Kündigung zuordnen kann.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche persönlichen Daten Sie angeben müssen, können Sie sich jederzeit an die Telekom wenden.
Wenn Sie Ihre persönlichen Daten korrekt angegeben haben, wird die Telekom Ihre Kündigung bearbeiten und Ihnen eine Kündigungsbestätigung zusenden.
Kündigungsdatum festlegen
In der Kündigung müssen Sie das Datum festlegen, an dem Ihr Vertrag enden soll. Dieses Datum wird als Kündigungsdatum bezeichnet.
Das Kündigungsdatum muss mindestens einen Monat vor dem Ende der Vertragslaufzeit liegen. Wenn Sie das Kündigungsdatum nicht rechtzeitig festlegen, wird Ihr Vertrag automatisch um ein weiteres Jahr verlängert.
Sie können das Kündigungsdatum frei wählen, solange es innerhalb der Kündigungsfrist liegt. Sie können beispielsweise das Datum wählen, an dem Ihr Vertrag abläuft, oder Sie können ein earlier termination date wählen.
Wenn Sie das Kündigungsdatum festgelegt haben, sollten Sie es in der Kündigung deutlich sichtbar angeben. Dadurch wird sichergestellt, dass die Telekom Ihre Kündigung korrekt bearbeitet.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, welches Kündigungsdatum Sie festlegen sollen, können Sie sich jederzeit an die Telekom wenden.
Kündigung unterschreiben
Nachdem Sie die Kündigung ausgefüllt haben, müssen Sie sie unterschreiben. Nur so ist die Kündigung gültig.
- Unterschreiben Sie die Kündigung handschriftlich
Sie müssen die Kündigung mit Ihrer eigenen Hand unterschreiben. Eine elektronische Unterschrift ist nicht gültig.
- Unterschreiben Sie die Kündigung an der dafür vorgesehenen Stelle
In der Kündigungsvorlage ist eine Stelle vorgesehen, an der Sie Ihre Unterschrift leisten müssen. Unterschreiben Sie die Kündigung an dieser Stelle.
- Unterschreiben Sie die Kündigung mit Ihrem vollständigen Namen
Unterschreiben Sie die Kündigung mit Ihrem vollständigen Namen, so wie er in Ihrem Personalausweis steht.
- Unterschreiben Sie die Kündigung leserlich
Unterschreiben Sie die Kündigung leserlich, damit die Telekom Ihre Unterschrift eindeutig zuordnen kann.
Wenn Sie die Kündigung unterschrieben haben, ist sie gültig und die Telekom wird Ihre Kündigung bearbeiten.
Kündigung per Post oder E-Mail senden
Nachdem Sie die Kündigung unterschrieben haben, müssen Sie sie an die Telekom senden. Sie können die Kündigung entweder per Post oder per E-Mail senden.
- Kündigung per Post senden
Wenn Sie die Kündigung per Post senden möchten, müssen Sie sie an folgende Adresse senden:
Telekom Deutschland GmbH
Kundenservice
63225 Langen - Kündigung per E-Mail senden
Wenn Sie die Kündigung per E-Mail senden möchten, müssen Sie sie an folgende E-Mail-Adresse senden: [email protected]
- Kündigung als PDF-Datei anhängen
Wenn Sie die Kündigung per E-Mail senden, müssen Sie sie als PDF-Datei anhängen. Die PDF-Datei darf nicht größer als 10 MB sein.
- Kündigungsbestätigung abwarten
Nachdem Sie die Kündigung gesendet haben, sollten Sie eine Kündigungsbestätigung von der Telekom erhalten. Diese Bestätigung enthält das Datum, an dem Ihr Vertrag endet. Bewahren Sie die Kündigungsbestätigung gut auf, falls es später zu Problemen kommt.
Wenn Sie die Kündigung per Post oder per E-Mail senden, ist sie gültig und die Telekom wird Ihre Kündigung bearbeiten.
Kündigungsbestätigung abwarten
Nachdem Sie die Kündigung abgeschickt haben, sollten Sie eine Kündigungsbestätigung von der Telekom erhalten. Diese Bestätigung enthält das Datum, an dem Ihr Vertrag endet.
- Kündigungsbestätigung per Post oder E-Mail
Die Kündigungsbestätigung kann Ihnen entweder per Post oder per E-Mail zugestellt werden. Wenn Sie die Kündigung per Post gesendet haben, erhalten Sie die Bestätigung ebenfalls per Post. Wenn Sie die Kündigung per E-Mail gesendet haben, erhalten Sie die Bestätigung per E-Mail.
- Kündigungsbestätigung aufbewahren
Bewahren Sie die Kündigungsbestätigung gut auf. Sie benötigen sie, falls es später zu Problemen mit der Kündigung kommt.
- Kündigungsbestätigung prüfen
Prüfen Sie die Kündigungsbestätigung sorgfältig. Stellen Sie sicher, dass das Kündigungsdatum korrekt ist und dass alle anderen Angaben stimmen.
- Kündigung wirksam
Die Kündigung ist wirksam, sobald Sie die Kündigungsbestätigung erhalten haben.
Wenn Sie die Kündigungsbestätigung nicht erhalten haben, sollten Sie sich an die Telekom wenden.
Vertrag fristgerecht kündigen
Kündigen Sie Ihren Vertrag unbedingt fristgerecht. Wenn Sie die Kündigungsfrist nicht einhalten, müssen Sie unter Umständen eine Vertragsstrafe zahlen.
- Kündigungsfrist beachten
Die Kündigungsfrist für Ihren Telekom Festnetzvertrag beträgt in der Regel einen Monat. Das bedeutet, dass Sie Ihren Vertrag spätestens einen Monat vor Ablauf der Vertragslaufzeit kündigen müssen, damit er nicht automatisch um ein weiteres Jahr verlängert wird.
- Kündigung rechtzeitig einreichen
Reichen Sie Ihre Kündigung rechtzeitig ein, damit sie noch innerhalb der Kündigungsfrist bei der Telekom eingeht. Am besten ist es, wenn Sie die Kündigung mindestens zwei Wochen vor Ablauf der Kündigungsfrist einreichen.
- Kündigungsbestätigung abwarten
Nachdem Sie die Kündigung eingereicht haben, sollten Sie eine Kündigungsbestätigung von der Telekom erhalten. Diese Bestätigung enthält das Datum, an dem Ihr Vertrag endet. Bewahren Sie die Kündigungsbestätigung gut auf, falls es später zu Problemen kommt.
- Vertragsstrafe vermeiden
Wenn Sie Ihren Vertrag nicht fristgerecht kündigen, müssen Sie unter Umständen eine Vertragsstrafe zahlen. Die Vertragsstrafe beträgt in der Regel einen Monatsbeitrag.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie Ihren Vertrag fristgerecht gekündigt haben, können Sie sich jederzeit an die Telekom wenden.
FAQ
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zur Kündigung Ihres Telekom Festnetzvertrages:
Frage 1: Welche Kündigungsfrist gilt für meinen Telekom Festnetzvertrag?
Antwort 1: Die Kündigungsfrist für Ihren Telekom Festnetzvertrag beträgt in der Regel einen Monat. Das bedeutet, dass Sie Ihren Vertrag spätestens einen Monat vor Ablauf der Vertragslaufzeit kündigen müssen, damit er nicht automatisch um ein weiteres Jahr verlängert wird.
Frage 2: Wie kann ich meinen Telekom Festnetzvertrag kündigen?
Antwort 2: Sie können Ihren Telekom Festnetzvertrag entweder online, per Post oder per Telefon kündigen. Wir empfehlen Ihnen jedoch, die Kündigung schriftlich vorzunehmen, da Sie so einen Nachweis über die Kündigung haben.
Frage 3: Welche Angaben muss ich in der Kündigung machen?
Antwort 3: In der Kündigung müssen Sie Ihre persönlichen Daten angeben, wie zum Beispiel Ihren Namen, Ihre Adresse und Ihre Kundennummer. Außerdem müssen Sie das Kündigungsdatum festlegen und die Kündigung unterschreiben.
Frage 4: Wohin muss ich die Kündigung senden?
Antwort 4: Sie können die Kündigung entweder per Post an folgende Adresse senden: Telekom Deutschland GmbH, Kundenservice, 63225 Langen oder per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse senden: [email protected]
Frage 5: Wann erhalte ich die Kündigungsbestätigung?
Antwort 5: Nachdem Sie die Kündigung eingereicht haben, sollten Sie innerhalb von zwei Wochen eine Kündigungsbestätigung von der Telekom erhalten. Diese Bestätigung enthält das Datum, an dem Ihr Vertrag endet.
Frage 6: Was passiert, wenn ich meinen Vertrag nicht fristgerecht kündige?
Antwort 6: Wenn Sie Ihren Vertrag nicht fristgerecht kündigen, müssen Sie unter Umständen eine Vertragsstrafe zahlen. Die Vertragsstrafe beträgt in der Regel einen Monatsbeitrag.
Wenn Sie weitere Fragen zur Kündigung Ihres Telekom Festnetzvertrages haben, können Sie sich jederzeit an die Telekom wenden.
Im nächsten Abschnitt geben wir Ihnen einige Tipps, wie Sie Ihren Telekom Festnetzvertrag noch einfacher kündigen können.
Tips
Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihren Telekom Festnetzvertrag noch einfacher kündigen können:
Tipp 1: Verwenden Sie eine Kündigungsvorlage
Eine Kündigungsvorlage hilft Ihnen dabei, Ihre Kündigung richtig zu formulieren. Eine solche Vorlage finden Sie im Internet oder Sie können die Vorlage verwenden, die wir Ihnen hier zur Verfügung stellen.
Tipp 2: Kündigen Sie Ihren Vertrag rechtzeitig
Kündigen Sie Ihren Vertrag unbedingt rechtzeitig, damit er nicht automatisch um ein weiteres Jahr verlängert wird. Am besten ist es, wenn Sie die Kündigung mindestens zwei Wochen vor Ablauf der Kündigungsfrist einreichen.
Tipp 3: Senden Sie die Kündigung per Einschreiben
Wenn Sie die Kündigung per Post senden, sollten Sie sie per Einschreiben senden. So haben Sie einen Nachweis darüber, dass die Kündigung bei der Telekom eingegangen ist.
Tipp 4: Bewahren Sie die Kündigungsbestätigung gut auf
Nachdem Sie die Kündigung eingereicht haben, sollten Sie eine Kündigungsbestätigung von der Telekom erhalten. Diese Bestätigung enthält das Datum, an dem Ihr Vertrag endet. Bewahren Sie die Kündigungsbestätigung gut auf, falls es später zu Problemen kommt.
Mit diesen Tipps können Sie Ihren Telekom Festnetzvertrag ganz einfach kündigen.
Im nächsten Abschnitt fassen wir die wichtigsten Punkte noch einmal zusammen.
Conclusion
In diesem Artikel haben wir Ihnen erklärt, wie Sie Ihren Telekom Festnetzvertrag kündigen können. Wir haben Ihnen eine Kündigungsvorlage zur Verfügung gestellt und Ihnen Tipps gegeben, wie Sie die Kündigung noch einfacher vornehmen können.
Die wichtigsten Punkte, die Sie bei der Kündigung Ihres Telekom Festnetzvertrages beachten sollten, sind:
- Kündigen Sie Ihren Vertrag rechtzeitig, damit er nicht automatisch um ein weiteres Jahr verlängert wird.
- Kündigen Sie Ihren Vertrag schriftlich und unterschreiben Sie die Kündigung handschriftlich.
- Senden Sie die Kündigung per Post oder per E-Mail an die Telekom.
- Bewahren Sie die Kündigungsbestätigung gut auf, falls es später zu Problemen kommt.
Wenn Sie diese Punkte beachten, können Sie Ihren Telekom Festnetzvertrag problemlos kündigen.
Wir hoffen, dass dieser Artikel Ihnen geholfen hat. Wenn Sie weitere Fragen zur Kündigung Ihres Telekom Festnetzvertrages haben, können Sie sich jederzeit an die Telekom wenden.
